采访后感谢信

在你参加面试之后，不要忽视最后一步 - 写一封感谢信。在您离开面试之前，请获取与您面谈对象的联系信息，然后向每位面试人员发送一封感谢信。此外，发送一个给您推荐该职位或建议您考虑的人。

为什么信件仍然重要

发送感谢信并不能保证你能得到这份工作，但它可能有助于传达一个积极的形象。 Ask a Manager博客的Alison Green说，这是你想给潜在雇主留下的整体良好印象的一部分。格林说，写一封信表明你真的对这份工作很感兴趣，而且你关心的细节很少。更重要的是，这是一个重述你的资格或提到你在面试中没有描述的资格的机会。

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手写还是打字？

虽然电子邮件或手写信件可能是适当的，但手写的信件可能会产生最大的影响。如果您已经通过电子邮件与招聘经理沟通，这可能是确保该人员收到该消息的最佳方式。不过，你也可以同时做这两件事，这样你就可以确定这个人会以某种方式收到你的来信。

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说什么

你的感谢信不一定是长篇大论。在第一段中，提醒收件人您面试的工作和时间。你可以先说：“我想伸出手来感谢你有机会在周三采访X职位。”讨论你在面试中没有提到的细节，或者你从那时起学到的东西。例如，如果你讨论过一本你读过但却记不起某个细节的书，现在是时候提一下了。这有助于让面试官记住你是谁。提到一些关于你的资格的关键细节，但不要过分。几句话绰绰有余。然后亲切地签字。对于推荐你的人的来信，简单的谢谢你和发生的事情的更新是恰当的。