想想大多数不断增长的小企业都在这个国家最大的城市吗？
不是在招聘新员工时。
如果你想找到人均最活跃和最强大的小企业招聘城市，那么看看附近但不是在全国最大的城市。换句话说，看看郊区。或者去小城市看看。特别关注围绕技术中心或政府中心的城市。
$config[code] not found这是根据Indeed.com的分析。
事实上，按照每1000人就业计算的前十大城市招聘规模最小。顶级位置不是一个巨大的城市。
在这些城市招聘强大的小企业
拥有强大小企业招聘率的两个城市位于该国首都附近。弗吉尼亚州费尔法克斯的小企业招聘率最高。附近的弗吉尼亚州赫恩登排在第四位。
华盛顿雷德蒙德是微软的所在地，也是蓬勃发展的科技城西雅图的郊区，排名第二。
佛罗里达州的两个城市，那不勒斯和萨拉索塔分别排名第三和第五。佛罗里达州西南部的房地产市场蓬勃发展，退休人员的需求受到推动。因此，在建筑行业（通常是小型企业）的招聘处于增长模式。
丹佛和亚特兰大附近的郊区也列入名单。
“对于小型企业来说，在主要地铁附近种植是很有意义的，”Indeed的首席经济学家Tara Sinclair说。 “他们拥有类似的人才和设施，生活成本更低。”
硅谷是科技创业公司的传奇之家，但只有帕洛阿尔托（排名第六）进入前十。
“初创公司再也买不起硅谷，”辛克莱说。 “这就是为什么其他科技中心郊区，如华盛顿州雷德蒙德和科罗拉多州恩格尔伍德，正在看到更强大的小型企业招聘活动。”
新泽西州普林斯顿以及宾夕法尼亚州的哈里斯堡也列入名单。
如何使用这个小企业招聘数据
你应该对这些数据做些什么？
首先，如果您正在考虑将业务转移到硅谷或大城市，您可能需要重新考虑该计划。在较小社区开展业务的成本较低。
同时，如果您可以选择在哪里找到您的业务，请考虑定位NEAR，但不要在大城市中找到。如果工作在大城市的通勤距离内，您将可以访问大型人才库。而且您和您的员工可以在没有大城市价格标签的情况下使用大城市设施。
当然，在较小的城市开展业务还有许多其他好处。通常，这些地区的犯罪率较低，住房成本较低。交通运输不那么拥挤，使您的企业更容易到达。
不要忘记，即使大城市将人才吸引到整个地区，许多潜在的员工也可能住在郊区。因此，郊区的位置可能对那些不想每天都要通勤进入大城市的潜在员工更具吸引力。
事实上，分析研究的是员工少于150人的小型企业。根据2014年美国人口普查数据，该信息基于每1,000人的小型企业工作数量。
由Indeed提供的图表也对本报告做出了分析。
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