虽然护士的收入与医生相差不多，但护士的工资在过去几十年里显着增加。事实上，美国护士是全球收入最高的护士之一。与大多数医疗专业人员一样，护士可以依靠逐步加薪来匹配生活费用，并且由于“平价医疗法案”对初级保健提供者的需求增加可能会对工资产生上行压力。
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有执照的职业或实用护士处于护士薪酬水平的低端。根据美国劳工统计局的数据，2012年LVN的工资中位数为41,540美元。注册护士的收入远高于LVN。 BLS报告称，2012年RNS的平均薪资为65,470美元。护士从业人员是具有护理硕士学位或同等学历的高级执业护士。大多数护士的收入比RN高出25％到30％。根据美国劳工统计局的数据，2012年，执业护士的平均薪资为89,140美元。
未来的护士薪酬
根据BLS的数据，2002年在医生办公室工作的RN的平均工资为49,000美元。到2010年，医生办公室的平均RN工资增加到70,530美元，增加了30％。此外，从2009年到2010年，RN的工资增长了6％。鉴于未来几年对RN和护士的需求强劲，护士工资几乎肯定会继续增加。
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高级执业护士可以诊断病情，开出药物并承担医生执行的大多数初级保健角色。在过去几年中，对较便宜的APN的需求有所增加，鉴于ACA的不断推出，这种趋势肯定会持续下去。据美国劳工统计局称，APNs，包括临床护理专家，护士麻醉师，护士助产士和执业护士，都有出色的工作和薪水前景。它预计，至少到2020年，APN将继续保持高需求，特别是在内城和农村地区，医生工作的人数相对较少。
医院的LVN较少
虽然LVN的整体就业前景相对较好，但他们不太可能享受与RN或APN一样高的需求，主要是因为较少的医院和急症护理机构正在雇用LVN，主要是出于责任原因。 LVN越来越多地在护理机构，医生办公室和初级保健诊所工作。这种情况意味着LVN可能与RN和APNS处于相同的位置，无法享受由需求引起的显着加薪。
2016年注册护士的薪资信息
根据美国劳工统计局的数据，2016年注册护士的年薪中位数为68,450美元。在低端，注册护士的第25百分位薪水为56,190美元，这意味着75％的收入超过了这个数额。第75百分位的工资是83,770美元，这意味着25％的工资收入更高。 2016年，美国有2,955,200人受雇为注册护士。
