不得不撤回你已经接受的工作机会是一种微妙而紧张的情况。你的潜在雇主可能会有同情心，或者他们可能会因为不方便而生气。然而，他们的反应并非完全不在你的手中。有一些方法可以让这个不舒服的任务顺利进行。你甚至可以通过更好地用优雅和机智来沟通不愉快的决定来从这种情况中学习。
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礼貌和道歉。做出承诺然后退出可能被视为不专业，所以你的工作就是从看起来像专业人士的情况中解脱出来，不留下任何难过的感觉。在您与公司的沟通中，要诚实并道歉，不要有任何防御性。
避免找借口。您可能有充分的理由拒绝接受。仍然，关注这些原因或提供太多不必要的信息听起来像是在找借口。相反，对您的行为负全部责任并提供简要说明。如果因为负面的生活环境而退出接受，请避免听起来像是在寻求同情。
尽快通知您的前雇主。虽然你可能会担心让你的前雇主失望，但等待的时间越长，情况就越糟糕。你不仅没有给他们更少的时间来找到合适的替代品，而是将它留到最后一分钟会让他们对你产生非常负面的印象。
准备好后果。通过接受然后拒绝这份工作机会，您可能会将公司置于一般情况下，或者决定聘请您专门处理您的工作。可能会有一些恼怒或敌意。保持冷静，在整个互动过程中保持冷静。您可能也被禁止未来在该公司工作。你可能正在烧桥，所以在采取任何措施取消你的接受之前，要仔细考虑你的决定。
衡量情况以确定电话或电子邮件是否最佳。如果您的面试过程非常广泛，并且您认为自己与招聘团队保持联系，那么最好通过电话与您的联系人联系。这显示出更多的尊重和礼貌，尽管它也需要更多的勇气。如果您觉得无法拨打此电话，则会发送礼貌的电子邮件，但如果有人打电话给您或回复您的电子邮件，表明他们想与您通话，您应该接听电话或立即回电话。不这样做会被认为是粗鲁的。
