从提交简历和申请到收到工作机会,这可能是一个漫长的过程。可能通过电话和面对面与雇主进行了几轮沟通,所以当你不得不拒绝提供工作时,它会感到尴尬和困难。这种感觉很自然,但这不应该阻止你优雅而专业地传达你的决定。
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雇主花了很多时间和精力来考虑你的工作。通过回复雇主并决定通过电话拒绝工作机会,表现出专业精神和尊重。根据2013年福布斯关于工作机会减少的文章,雇主希望了解你做出这一决定的原因,并将有助于完成整个过程。该文章还建议保持积极态度,不要对组织表示任何负面影响。
快速欣赏
选择您工作的雇主希望知道即使您决定拒绝工作,它也会在选择您时做出正确的决定。表示衷心感谢您给予时间和考虑以及延长工作机会。这有助于招聘经理更加放心,因为知道时间花在了一个非常适合和专业的候选人身上。
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根据英国“金融时报”关于拒绝工作机会的文章,即使你拒绝提供工作机会,也要努力为未来的考虑和沟通敞开大门是明智之举。 “福布斯”撰稿人特鲁迪·斯坦菲尔德还建议向采访者发送LinkedIn邀请函,以便更容易保持联系,特别是如果它是一个你可能在未来与之交叉的组织。
把它放在写作中
当您拒绝提供工作机会时,应该不仅仅是打电话给雇主。在初步讨论后,通过电子邮件或邮寄方式书面决定。这封信可以重申您对他们的时间和考虑,您拒绝的理由,以及您对保持联系的兴趣。这项额外的努力进一步表达了您对雇主和工作机会的关心和思考。