每年专业人士都会撰写数千本关于简历写作的书籍。很少有人解决内部晋升问题。如果你的职业目标以公司为中心，知道如何撰写标准简历并不是最大的帮助。您的雇主已经了解您在公司内外的工作经历。尽管如此，为公司间职位撰写简历是迈向你一直渴望的晋升的第一步。
$config[code] not found评估您现有的工作历史。坐下来用笔和纸。以线性方式，记下去年你所做的所有事情。特别注意与您申请的公司间职位有关的工作任务。
带领你的技能。在简历的顶部，您应该有一个项目符号列表，列出内部促销的所有相关技能。使用面向行动的动态词汇，包括行业或特定于工作的关键词。您的技能摘要代表了展示您的职业生涯重点的绝佳机会。
提请注意公司的杰出成就。如果您正在寻找公司间职位，您可能已经做了很多工作，以使您的工作历史闪耀。使用您的简历来突出您作为模范员工所花费的时间和精力。将此列入您在过去雇主中列出职责的地方。
显示你带来的位置。您还应该使用您的工作历史来明确地突出显示您当前位置和之前位置的内容。
突出您的公司忠诚度。特别是如果您申请的职位也接受内部候选人，您将希望强调您对公司的奉献精神。这可以通过指出你已经完成的加班，你已经承担的额外工作，或者你在公司工作了多长时间来完成。
仔细校对。没有人注意到一个完美校对的简历，但你的招聘经理肯定会注意到一个没有。运行拼写检查。但也花时间仔细阅读简历三到四次。如果外部招聘的空间很小，那么内部促销就没有。
