报告发现小雇主不要使用医疗保健信贷

Anonim

你有一个愉快的全国小企业周吗?或许,像大多数微型企业主一样,你太忙了,无法注意到?

奥巴马总统于2012年5月20日至26日发布宣布全国小企业周的宣言。众议院和参议院都通过决议,承认这一场合并宣布他们对小企业的永恒热爱……就像他们一直所做的那样。小企业管理局拥有自己的shindig,在此期间,它赢得了年度小企业……就像他们一直做的那样。

作为记录,年度小企业获奖者有 决不 尽管十分之九的美国公司员工人数少于五人,但这是一家微型企业。

按照你的意愿做出来。

与此同时,奥巴马总统 和 国会民主党人 和 国会共和党人都吹嘘他们为小企业做过或试图做的所有伟大的事情 - 其中没有一个可能对微型企业有很大用处 - 政府问责局(GAO)发布的报告是一个很好的例子。

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奥巴马政府特别为“病人护理和负担能力法案”中的小企业友好条款感到自豪。例如,小型雇主可以获得税收抵免,其中至少支付低工资雇员的健康保险费的一半(“低工资”意味着每小时收入11.50美元或更低)。

税收抵免背后的想法是鼓励那些小型雇主开始向他们的工人提供健康保险,截至2009年,他们只有17%的人在做这些,并且为这些小雇主提供更实惠的保险费。

参议院小企业委员会排名成员奥林匹亚斯诺(R-ME)和众议院小企业委员会主席萨姆格雷夫斯(R-MO)想知道税收抵免是如何制定的,所以他们要求GAO调查。GAO已经发现,如果小企业实际使用它,税收抵免可能会更好。

事实证明,只有170,300名小型雇主估计有140万至400万名符合条件的公司获得税收抵免。国会预算办公室在2010财年将20亿美元的信贷成本仅为4.8亿美元。

所以发生了什么事?

每当国会对税法作出有利于小企业的事情时,会发生的事情非常简单和相当典型。 GAO报告证实,税收抵免是如此复杂,以至于小企业主不想花时间搞清楚。这包括确定哪些员工有资格被视为FTE(全职等效)工人,他们是否符合工资条件,以及哪些员工可以用于部分信贷或全额信贷。

由于税收复杂性问题,这不是微型企业所有者不使用的唯一税收优惠。据估计,只有约三分之一的符合条件的公司使用房屋扣除的商业用途,只有约9%的符合条件的小型企业使用第179条业务费用减免。复杂的规则,计算的复杂性以及税收利益不值得麻烦的一般意义,是微型企业不能充分利用税法的原因。

此外,GAO报告也证实了这一点,很难激励小型雇主,特别是微型企业雇主根本没有的资金支出。在您有资格获得信贷之前,您必须花钱。在你花钱之前,你必须这样做 有 钱。

我从未想过这是一个难以理解的概念,但他们似乎从来没有像我所看到的那样在华盛顿“得到”这个概念。

一般来说,微型企业雇主关心他们的员工。他们还知道,他们正在与拥有更多资源并能提供更好福利的大公司竞争工人。微型企业雇主将为其员工提供健康保险福利, 无 政府的激励,如果他们能负担得起的话。

大多数人不这样做的事实并不表示疏忽或人事管理不善或小企业主的吝啬倾向。这只是一个事实,即他们的现金流不允许他们提供这些福利,他们一年未实现的税收优惠不会使这些钱神奇地在他们的公司银行账户中实现。

有趣的是,Graves主席和排名成员Snowe都没有发表声明,以回应5月中旬发布的GAO调查结果。报告有可能没有告诉他们他们想听到什么,或者说奥巴马总统的医疗改革计划是否足够严重。

无论如何,这很清楚: 无论总统和国会通过小型商业友好型医疗改革法的目的是什么,他们所接受的对于微型企业而言,与国会山出现的大多数其他小企业政策一样毫无用处。

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