无论您是否需要为新工作或其他情况提供就业证明，与您的前雇主联系并要求提供信件往往是令人生畏的。就业核查信件与推荐信不同。虽然推荐信中谈到了您的个性和技能水平，但就业证明信会讨论您在公司工作的时间，您以前的职位，晋升等等。
$config[code] not found联系您的前任老板，主管或人力资源部门。致电公司或发送一封信，说明您在公司工作期间需要一份或多个职位的验证信。
讨论验证函中需要哪些信息。在联系您的前雇主之前，请确认您的验证函中确切包含您需要的内容。虽然有一种情况可能只要求您拥有以前的职位，工资和工作时间，但另一封信可能需要进一步的信息，例如有关工作职责的详细信息以及您是全职或兼职员工。
当您与公司联系时，请保持专业和尊重。无论您是通过电话交谈还是写信，都需要保持专业。到达你的电话或信件。谈论或撰写与手头事项无关的情况和信息只会浪费你的时间和前雇主的时间。
在需要验证信时告诉您的前雇主。您可以让雇主在密封的信封中将信件发送给您，或者前雇主可以将信件发送到需要信息的地方。
小费
即使您未必与您的前雇主保持良好的条件，这并不意味着您不能要求就业验证函。与您的前雇主保持专业级别的所有对话。
某些雇主可能只是有一份就业验证申请表，您可以在公司网站上填写。通过联系人力资源与公司联系。
感谢您的前雇主给您一份就业证明信。当你不再为公司工作时，你永远不知道你是否可能再次需要他们的东西。
警告
永远不要对你的前雇主不尊重。你不想和前雇主一起烧毁你的桥梁。
