学校护士扮演着至关重要的角色，通常是儿童在受伤或生病时看到的第一家医疗保健提供者。与学校护士职位的校长面谈提出了一系列挑战：他不是医学专业人员，而是管理员。除了您的医疗资格之外，还要准备好面试，讨论您的计划，外展和人际交往技巧。
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校长了解教育，因此请准备好展示您的历史，包括继续教育课程，以及您的证书和证书，例如您是否获得了国家认证学校护士证书。这显示了校长可能与之相关的持续学习的承诺。还列出了正常护理要求之外的技能，例如计算机知识 - 一些学校要求护士提交文件或在计算机上处理账单。
告诉他你是一名教练
除了帮助孩子满足他们的医疗需求外，校长还经常依靠学校护士来制定基本和紧急的健康计划。然后护士将这些计划转发给员工，因此他们在处理小组时需要强大的技能。随身携带以前的健康计划和培训材料的副本可以帮助展示您对校长的能力。在面试之前研究学校的人口统计数据可能允许您为他的学校创建至少部分样本计划。例如，如果您的研究显示学校的移民人口较多，那么样本计划可能包括将孩子的健康问题告知不太会说英语的父母的方法。
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在学校环境中展示您的技能和知识，不仅要保持儿童健康，还要消除分心，以便他们专注于学习。许多患有慢性健康问题的儿童，如青少年糖尿病或哮喘病，都要上公立学校，他们必须来找你服用必要的药物。向校长展示如何制定时间表，以便孩子们在需要时获得药物，而不会分散课程的注意力，并尽可能减少教育时间。
了解当地要求
确切的健康和保健要求因州和地方管辖区而异，学校护士必须了解学校的要求。这包括监控学校入学记录，以便为每个学生进行适当的疫苗接种，以及规划全校或个人健康检查。在面试过程中，请准备回答有关州和地方要求的问题以及如何确保满足要求。
