当你申请新工作时，你应该写一封好的求职信，说明你有资格担任该职位的原因。招聘经理从求职信中的陈述中形成了对申请人的第一印象，他们用它来决定简历是否值得进一步审视。
使用清晰易读的字体在优质纸上输入求职信。该信应以标准商业信函格式书写。可以在线找到模板和示例。
$config[code] not found在您的第一段中，明确说明您申请的职位以及您如何了解职位空缺。公司通常有多个职位空缺，因此尽可能具体化非常重要。
通过简要介绍开始您的第二段，并列出您认为自己有资格胜任该工作的原因。根据您申请的具体职位量身定制您的资格和技能。例如，如果您正在申请基础教学职位，您将需要突出您的教育背景，教学证书，学科专业以及您在教学或与年幼儿童一起工作时的任何以前的工作经验。提及您在类似工作中可能获得的任何奖励或特殊表彰。通过使用您对公司所做的研究，详细说明您可以为公司做些什么的示例来备份您的资格。
在最后一段中，请参阅随附的简历并要求考虑。请求面试并包括与您联系的最佳时间以及您希望与之联系的方式。不要忘记感谢读者的时间和考虑。
小费
一定要校对。确保您的求职信没有任何拼写和输入错误。如果可能的话，找出负责招聘的人员的姓名和头衔，并专门针对该人的来信。
