（新闻稿 - 2012年3月9日） - 成功的招聘增长咨询公司Recruiter Hub很高兴地宣布推出针对中小企业招聘市场的独特产品。
该产品是一系列多媒体文件，为培训新顾问提供了战略性的定制框架。
招聘中心多年来一直以持续或项目的形式提供咨询服务，以“模块”的形式向正在努力发展的中小型招聘顾问提供咨询服务。他们发现虽然有一个促进自给自足的市场，而不是依赖外部顾问。虽然一些中小企业确实从顾问提供的外部视角中受益匪浅，但许多其他中小企业希望保持更加独立，而Recruiter Hub的学院让他们这样做。
$config[code] not found该学院是招聘过程中经验丰富和咨询的结果，特别是关注业务增长，雇用和培训新顾问。这是一个精心设计的为期十周的课程，将教学课程与销售日和工作培训相结合，涵盖360招聘技能，数据库培训和持续绩效评估，是第一个内部培训计划，确保学员从白天为收入做出贡献1。
招聘中心还为将提供学院的经理提供培训和支持，使他们能够控制员工发展而不是依赖外部资源。
Recruiter Hub董事总经理Russell Bennett说：“看看6年前开始作为初始概念的东西现在变成Recruiter Hub，这是非常有益的。我已经看到我的理念和想法直接影响了我们所有中小企业招聘客户的成长。
“该学院是我们的旗舰产品，将改变中小企业招聘业务的发展方向。 Recruiter Hub将为所有客户引入自给自足，战略和工具，使他们能够以前所未有的方式控制自己的业务。“
关于Recruiter Hub
Recruiter Hub最初成立于两年前，为中小企业招聘企业提供DIY培训模块，这些企业无法提供更传统的培训选择。在与几家中小企业招聘企业会面后，Recruiter Hub越来越明显地为这些企业提供更多支持，以显着改善其业务绩效并最终创造独立性。 www.recruiter-hub.com/
