旅游管理职位描述

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Anonim

当人们前往新的目的地时,他们常常被各种各样的景点所迷惑。由于时间和知识有限,他们需要熟悉当地产品的人员的帮助。旅游管理人员经常在酒店,汽车旅馆,旅行社和机场使用,以帮助旅行者选择最佳目的地。

技能要求

要善于表现,善于参与和充分了解,必须在旅游管理领域取得胜任和成功。旅游经理必须是一个良好的倾听者,能够推荐特定旅行者真正感兴趣的景点和景点。她需要具备良好的计算机技能,以便为游客研究价格,活动细节和步行或驾车路线。旅游管理人员必须擅长谈判一揽子交易,吸引游客,同时为旅游公司赚取利润。需要良好的数学技能来计算折扣并收取服务和门票的付款。

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工作责任

旅游管理工作往往需要接近人们,因为他们到达酒店大堂或机场,为他们提供导游或当地节目和景点门票。旅游经理必须迅速与各种人士建立融洽关系,以推销和销售服务。他必须保持准确的交易记录,并保持他的宣传材料库存充足和最新。他工作的很大一部分要求他访问当地的商人和旅游景点,以协商互利的交易,从而为他们的公司和他的公司创造利润和增加交通。

工作环境

旅游管理工作可以在各种环境中进行,包括大堂,机场等候区,旅行社办公室或人口密集的游客区。在寻求乐趣和享受的人们的积极态度的推动下,气氛通常充满活力和乐观。工作的很大一部分需要站立或步行与潜在客户互动。旅游经理可能需要穿着商务休闲装或衣服,以反映她正在推广的特定事件。工作时间通常不稳定,通常包括晚上,周末和假日。

教育要求

申请旅游管理工作需要高中文凭或同等学历。拥有历史,公共关系或旅游管理学位。了解当地的历史事实和景点是可取的。一些旅游公司为新员工提供在职培训。

薪酬和晋升机会

如果旅游公司规模庞大,可能有机会晋升到高层管理职位。较小的公司经常由独立承包商拥有和经营,因此增长机会有限。根据jobs-salary.com,2010年7月美国旅游经理的平均年薪为40,750美元。