如果您是残疾人,您可以通过从事各种不同的工作来赚钱。随着互联网和家用电脑的突出,许多残疾人找到了在家工作的机会,而其他人则在更传统的环境中担任职务。资源,税收减免和反歧视保护有助于确保合格的残疾人享有平等的就业机会,为自己和家人谋生。
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联邦的激励措施和保护措施可确保残疾人获得广泛的就业机会。联邦税收激励措施包括营业税减免,建筑和运输税收抵免,小企业税收抵免以及雇用残疾员工并遵守联邦工作场所无障碍指南的企业的工作机会税收抵免。美国平等就业机会委员会禁止美国残疾人法案管辖范围内的公司不公平地对待残疾员工,例如解雇他们,忽视因残疾而促使他们或骚扰他们。
居家办公
许多残疾人发现在家工作比在办公室工作更容易,因特网允许越来越多的残疾人在家中谋生。大多数家庭工作需要基本程度的计算机知识和自律。根据残疾人世界,残疾人可以在家工作,如医疗转录员工,呼叫中心和客户服务代表,销售其他人的商品和神秘购物者的联盟营销人员;或者,他们可以在拍卖网站上出售自己的物品。
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Sapling带给你的Sapling给你带来了资源
许多资源帮助处于就业市场的残疾人。 Disability.gov网站在出版时提供来自当地和联邦政府以及学术机构的14,000多种资源,涵盖了许多残疾人感兴趣的主题,包括就业。您可以在州或国家层面进行搜索,并查找有关招聘会,残疾人职位空缺以及遭受伤害的退伍军人职位的信息。
联邦就业
虽然许多残疾人在私营部门工作,但联邦工作雇用了更多残疾人。自美国残疾人法案和行政命令13078实施以来,政府工作已经有意识地雇用合格的残疾申请人,以促进劳动力的多样化。自1980年以来,残疾人占联邦民事劳动力的7%,他们在各种政府工作中工作。