人们出于多种原因撰写工作请求。他们可能会要求面试，要求加薪或要求前任老板或同事写一封推荐信。在写一份求职信时，要简短，礼貌，专业。在某些情况下，通过电子邮件发送您的请求可能更有效，但仍保持正式和专业的语气。请务必向相关人员提出您的要求。直接而直接，只提出合理的请求。
$config[code] not found确保您知道您要写的人的姓名。 “亲爱的史密斯先生”比“可能引起关注的人”更为有效。另外，请确保您了解该人的性别。例如，如果您正在回复招聘广告，并且说“向J.R.史密斯发送求职信”，请不要认为J.R.是男性。如果您不知道谁将阅读您的来信，请致电该公司并询问。
在信的顶部，包括您的姓名和地址，然后是日期。在下面，写下收件人的姓名和地址。用“亲爱的”打开信，然后是读者的名字（亲爱的史密斯先生或亲爱的史密斯女士）。
自我介绍。根据字母的类型，您的介绍可能非常简短，也可能是整段。如果请求是面试，读者可能不认识您，因此需要更长时间的介绍。如果它要求读者提供推荐信，则简要介绍会更好。
说明这封信的目的。例如，如果您要求求职面试，请说您听说有工作机会并且正在请求面试。在提出请求时要直截了当，以便读者能够快速了解信件的确切用途。
问这个问题。在描述了这封信的目的之后，以直接而有礼貌的方式询问你想要的行动。使您的请求简短明了，以便读者快速决定是否同意您的请求或否认它。
包括你的理由。您的原因可能因您提出的要求类型而异。如果您正在撰写以前的工作记录，请说明您需要它们的原因。如果您要求提供推荐信，请说明您需要随附工作申请。
关闭这封信。如果他对您的请求有任何疑问，请与读者联系，以结束信函。感谢他考虑你的要求，并以“真诚”结束，然后是你的名字。
小费
提出要求时充满信心。使请求易于响应或完成。如果您要求读者向您发送回复信息，请附上带有回邮标记的信封。如果您在合理的时间后没有收到回复，请通过电话，电子邮件或其他信函进行跟进。
