不久前，我遇到了一位朋友的朋友共进午餐。我被要求回顾她的商业想法并给出我对它的看法。我听了她的商业创意（一本独特的互动精神书），觉得它有一个非常狭窄的利基，但在这个利基内有很好的承诺。
这位企业家正在做一份日常工作。她似乎想把全部时间用于制造和销售产品，但是在未来的那一天仍在谈论这一天。 “总有一天，”她多次表示怀着她的眼神。
$config[code] not found是钱还是缺乏储蓄 - 阻止她追求自己的梦想？不完全是。她的丈夫是自雇人士，他们有收入。
在几个探究性问题之后，我终于明白了为什么她觉得她的创业梦想必须等待。 “我必须为我的家人提供健康保险。我从目前的工作中得到了这笔费用，而且我们不能自己购买医疗保险，“她说。
后来我又提出了一些探究性问题，我确定她目前每月支付几百美元用于家庭对保费的贡献。但是，当我问她是否已经为自己独立于雇主的政策定价了医疗保险费时，她却没有。 “一个月不是三四千美元吗？”
然后我解释说，大多数自营职业者能够获得的保险金少于我居住的州（俄亥俄州），并建议她寻找报价并了解事实。
但最大的误解是，她完全不了解100％联邦所得税减免 - 美元兑换美元 - 用于自营职业健康保险的保费。
这突出了一个问题，往往会对创业和初创公司产生寒蝉效应：无法实现的医疗保健的神话。
在美国这里工作了多年，我们习惯于听取医疗保险成本过高的故事。这么好的工作已经提高了意识，现在企业家们都害怕。
有时在谈论所有问题时，我们可能会忽视这个好消息。所有这些提高认识已经带来了一些积极的收益，使医疗保健更便宜，并可供小企业，特别是自营小企业使用。
来自美国以外的读者可能会发现整篇文章令人费解。不，我们没有政府支持的医疗服务（至少，大多数小企业主没有）。在大多数情况下，我们必须找到健康保险并自行支付保费。
小企业管理局倡导办公室最近发布的一份报告表明，这些联邦所得税减免对小企业产生了可靠的影响：它们使它们不会破产。健康保险扣除减少了单一申请人退出企业的可能性10.8％，已婚申请人减少64.9％。
这是否意味着影响小企业的所有健康保险问题都已解决？不，健康保险一直是美国小企业的一个巨大问题。首先，我提到的所得税减免是针对联邦所得税而非工资税。换句话说，自雇企业家可以通过联邦所得税申报表扣除保费的成本，但仍需要支付这些保费美元的社会保障税。其次，扣除仅适用于个体经营的小企业。试图为员工提供医疗保险的小企业仍处于劣势。第三，对于许多小企业而言，保费的总体成本可能过高，而且某些保险法律规定小企业的费率高于大型企业。
另一方面，几年前永久生效的联邦所得税减免在公众眼中可能会被忽视。令人惊讶的是，尽管有最新的令人信服的证据证明减税可以帮助企业家保持自营职业和经营业务，但有多少想成为企业家似乎根本没有意识到这一点。
阅读SBA宣传办公室报告，“ 健康保险的可扣除性和创业生存 “（PDF）。
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