NASCAR赛车是美国最受欢迎的观众体育赛事之一。成为一名成功的NASCAR车手,需要的不仅仅是快速的反应和良好的驾驶判断力。 NASCAR赛道的成功源于团队合作。它需要团队中每个人的努力,从最低级的扫地车到车长或机组长,以足够快的速度建造和调整车辆,让驾驶员有机会赢得比赛。这位车队负责人是车队的第二把手,大多数人的薪水都是六位数。
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NASCAR团队雇用了数十人,包括营销和行政人员,扫地机,轮胎专家,机械师,工程师,汽车总监和船长。地板扫地机是一般劳动力;轮胎专家负责接收轮胎并确保他们准备好比赛;机械师调整和修理赛车;工程师根据过去的比赛,测试会议和计算机模拟的数据分析车辆动力学,空气动力学和发动机技术;汽车长官负责让汽车完全准备好比赛;并且一名船长管理整个行动。在比赛日,团队的七名成员被选为维修站工作人员。
汽车首席职责
汽车长的位置源于21世纪NASCAR船长的迅速发展。今天的机组负责人根本没有太多的行政责任来监督赛车的最终装配和检查,因此责任已经转移到汽车长的相对新的位置。汽车长负责监督机械师团队确保汽车符合所有必需的NASCAR标准并完全准备好比赛。许多汽车长也服务于维修人员。
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大多数NASCAR团队成员都能过上舒适的生活。根据Car&Driver的数据,2006年NASCAR汽车总裁的平均收入在110,000美元到130,000美元之间。根据法庭文件,前Roush Fenway赛车总裁Jason Myers在2008年的基本薪水为110,472.96美元.Car&Driver报告轮胎专家每年的收入为50,000至60,000美元,船员可以获得年薪从200,000美元到超过100万美元的薪水对于最成功的酋长。
船长
船长实际上是NASCAR团队的总经理。他不仅与司机密切合作,监督工程师,机械师和汽车长,他还负责为特定的赛道和比赛条件“调整”汽车。他根据经验开展工作,了解汽车在特定条件下如何在这条赛道上做出反应。他决定赛车车身的整体规格,弹簧和冲击的调整以及轮胎的气压。