在同事中寻找的特征

同事并不总是成为你最好的朋友，但他们经常成为你的知己，帮助者，顾问，声音板和工作场所的人。选择同事加入您的团队或与您一起完成作业时，您需要明智地选择它们。您希望与具有强烈职业道德的工作人员建立联系，并且不会让您在老板或其他业务伙伴面前表现不佳。

$config[code] not found

童子军的教训

在同事中寻找的最重要的特征之一是他们的可信赖性。您希望与忠诚的同事联系，不会在您背后说话或披露您与他们分享的个人信息。信任不会在一夜之间发生，因为同事需要时间来获得您的信任并且您需要时间来测试他们的忠诚度。全球传播机构LEWIS的执行副总裁Morgan McLintic表示，在工作场所，信任通常是通过团队导向的任务，共同的经历，类似的目标和共同冒险的企业来建立的。

当筹码下降时

可靠的同事是劳动力中的重要资产。在经济繁荣的时候，你可以依靠它们。可靠的工人承担着重量，努力满足最后期限，与同事保持积极的关系，并努力确保客户对他们的产品或服务感到满意。稳定而稳定的工人不会因为不重要的原因而错过工作，并提前计划他们的假期和缺勤，以便其他人有时间来安排他们的日程安排。可靠的同事认真对待他们的责任，这样他们就不会犯下疏忽错误或不必要地让别人等待他们的工作场所贡献。

每日视频

Sapling带给你的Sapling给你带来了

只是专注

在快节奏和繁忙的工作环境中，能够有效关注最重要且最有效地确定工作负载优先级的同事可以使每个人的工作任务变得更轻松。员工必须能够在完成更紧迫的任务时保留较少的重要职责。 “信息从各个方向轰炸员工，这意味着员工需要擅长过滤并专注于至关重要的事情，”Chess Media Group的管理顾问兼战略顾问Jacob Morgan在2013年福布斯的一篇文章中说。自律，有战略头脑，以目标为导向的同事对劳动力有益。