没有什么能比前罪犯的申请承认犯罪历史更快地去垃圾桶了。即使在缴纳社会会费之后，前罪犯仍面临着许多经济惩罚，影响他们可以赚取多少钱，以及他们将进入哪些领域。这些因素提高了再犯率，破坏了前罪犯再次成为社会生产力成员的机会。
尺寸
离开监狱意味着与面临严峻工作前景的许多其他人竞争。正如城市联盟估计的那样，每天大约有1,600名囚犯被释放到不急于欢迎他们回归的社区。六个州禁止公共就业，而在许多其他州，任何类型的教育，法律，医疗或房地产工作也是不可能的。在2007年的“基督教科学箴言报”文章中可以找到一种流行态度的衡量标准。据该报报道，在五个主要城市接受调查的雇主中有三分之二不会聘请前罪犯。
特征
普林斯顿大学的研究报告指出，对前罪犯的偏见实际上可能意味着比没有入狱的人低10％至20％的“工资税”。寻找工作本身带来许多障碍。缺乏稳定的地址是一个问题，因为许多前罪犯住在中途宿舍或不情愿的朋友和亲戚。这种情况使得前罪犯不得不学习最基本的技能，例如使用电子邮件。报告指出，即使前罪犯找到工作，他们也可能挣得更少，而且难以升职。
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法律责任问题是雇主不愿聘用前罪犯的最一致原因，其次是保护客户数据库和声誉。然而，根据刑事司法研究所2006年10月进行的一项焦点小组研究，在某种程度上，前囚犯的机会在很大程度上取决于他们的个人情况。例如，一家金融服务公司不会聘请有贪污历史的人。与毒品有关或暴力犯罪的指示也往往会大大降低候选人被雇用的机会。
注意事项
根据该研究所的研究，说服雇主给予前罪犯第二次机会取决于几个因素。完成过渡性就业计划成为雇主雇用决策中最积极的影响，他们认为这是康复的证据。先前工作技能的证据也在说服雇主方面发挥了重要作用，他们也希望看到准时性“软技能”培训，与他人相处并遵循指示。
意义
加入帮助前罪犯的社区组织仍然被认为是重新进入劳动力市场的最佳方式之一。根据隐私权信息交换中心的说法，前罪犯可能还不得不采取不太理想的工作 - 例如在快餐业 - 重建他们在外面的信誉。随着时间的推移，一个人的工作技能和历史变得更加强大，刑事定罪变得不那么重要了。但是，需要时间来改善环境，这就是为什么前罪犯必须长期寻找工作。
