许多雇主依靠能力倾向测试来确定潜在员工执行特定任务，推理和响应某些类型情况的能力。如果您没有通过，您的能力倾向测试结果通常会使您的简历和经验蒙上阴影，因此在测试之前花时间准备是至关重要的。能力测试可能涉及您申请的工作的具体方面，因此在测试之前了解工作以及对您的期望会对您的考试成绩产生巨大影响。
$config[code] not found在测试之前询问测试的长度，以便在您坐下来参加测试时知道需要多长时间。询问关于测试中将包括哪些部分的想法，例如词汇，分析推理和心理测量问题。
练习进行样本能力测试，可以在肯特大学和Psychometric Success等在线网站上找到。 （参见参考资料部分中的链接）。您也可以在当地图书馆的职业中心或当地书店的职业部门找到样本测试。
给自己足够的时间参加考试。未完成能力倾向测试可能会损害您的总分，因此确保您有足够的时间回答每个问题是至关重要的。
如果您正在进行计算机化能力测试，请关注前五个问题。通常，计算机化测试通过您对前五个问题的回答来衡量测试中的其余问题，这通常是测试中最难的问题。正确回答前五个问题可以大大提高您的总得分。
继续回答需要很长时间才能回答的问题。如果由于没有足够的时间而未能在测试后期回答更简单的问题，花费太多时间回答单个问题可能会损害您的总分。
在回答之前仔细阅读问题。许多能力倾向测试故意扭曲单词和短语作为测试你的注意力的手段。为了清晰起见，在问题上花费额外的第二或第二次阅读可以帮助您发现扭曲并形成正确的答案。
仔细检查您的答案，尤其是更复杂的问题。花几秒钟仔细检查一下你的答案。
