无论您在哪个行业工作，或者您站在公司层级中，与同事，经理和其他员工建立积极的关系都很重要。您可以使用各种简单的技巧来帮助您提高人际交往能力和专业关系。
兑现你的承诺
工作关系并不总是个人关系，与您合作的一些人永远不会只是业务联系人。也就是说，无论您是否与同事，客户，供应商或其他专业人士亲近，您都应该始终履行承诺。明确提供您所说的交付，并按时交付。等到最后一分钟才能完成最后期限，或完全错过它，看起来好像你不关心他人的需求。跟踪您的承诺，确保人们得到他们对您的期望。
$config[code] not found让他们知道你的通知
当你的同伴完成某件事时，让他们知道。发送电子邮件，在走廊里大声喊叫，或者把头伸进别人的办公室，发表贺词。这表明你是一个关心别人的团队成员，而不是只对自己的成功感兴趣的人。
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Sapling带给你的Sapling给你带来了尊重人们的时间
虽然您可能会遇到工作负载，但这并不意味着其他工作负载。善于交际是在工作场所发展关系的一个重要部分，但是如果你经常或者有人忙的话，在某个人的办公室里停下来聊天可能会适得其反。从时间角度考虑个人互动。寻找关于您的存在是否受欢迎的线索。如果你感觉某人忙或落后，就让他们专注于自己的工作。更好的是，如果你有时间可以提供投入。
明确沟通
缺乏沟通或沟通不畅几乎可以破坏任何关系。花点时间确保您的书面信息清晰，明确且没有错误。查看每封邮件的人员，内容，原因，时间，地点和方式，以确保您已涵盖所有内容。通过拼写检查和校对内部电子邮件，备忘录和其他文档来表达对同事的尊重。在您发送消息时要求确认可以让您知道您的消息已收到。如果有人有疑问，请尽快回复。
如果你不能说好话……
八卦可以通过多种方式回来咬你。即使负面评论永远不会回到你正在讨论的个人，如果你的同事看到你诋毁他们的同伴，他们可能会开始怀疑你是否对他们做同样的事情。最好是对自己保持对他人的负面感受。如果您与同事有特定问题，请与他或您的经理联系，但不要与他人公开讨论。避免负面谈话，即使它只涉及交通呻吟，抱怨你的午餐或在家里分享问题。
互动社交
寻找与工作之外的同事共度时光的方法，例如午餐或下班后喝酒。将您的工作和个人生活融为一体可能会很尴尬，但与同事一起出游可以建立积极的关系和友情。
