当雇主为您提供工作时，获得该职位会感到高兴是正常的，但您也应该尊重设立新员工的过程。例如，您的新雇主可能会在第一天填写需要填写并带到办公室的表格。在合理的时间内回复报价，让雇主知道您是否接受报价。在此过程中进行某些谈判是很常见的，因此在您接受合同之前要明确您的雇佣条款。
$config[code] not found回应工作机会。你应该知道你是否希望这份工作进入第二次面试，所以回应电话或电子邮件给你的位置应该很容易。如果你需要更多时间，可以请一晚考虑一下。在做出重大改变之前，您可能需要认真权衡您的选择或与您的家人讨论前景。
协商您可能想要的任何福利或加薪。一旦您知道该职位是您的，请评估这些条款以确保您获得所需的职位。您可以争论更高的基本工资，寻求登记奖金或协商工作安排。
填写任何表示您已合法接受工作机会的表格。一些雇主发信给你签字，表示你已经接受了招聘经理提出的条款。一旦您有表格，您的雇主可能会或可能不会在您抵达工作的第一天之前要求他们。保留所有通信和表格的副本以供您自己记录。
准时到达并准备好第一天工作。报告工作迅速表明您关心工作，并感谢您获得的机会。
小费
如果你有任何技能需要在第一天之前搞定，请在开始工作之前询问你的新经理。这表明了主动性和成功的意愿。
