在任何一天，成千上万的求职者都会向公司提交简历，希望能够获得面试，最终获得就业机会。通过添加“资格摘要”部分，使您的简历脱颖而出。这与传统的“职业目标”部分不同，因为您不仅仅是陈述自己的职业目标，而是说明您的资格，为什么您满足工作的具体要求以及什么使您成为比其他人更好的候选人。
$config[code] not found如何格式化
根据您的姓名和联系方式将此部分放在您的简历上，以便潜在雇主先阅读。使用项目符号而不是长段使该部分更加醒目和易于阅读。将“资格概要”部分标记为五个或六个要点，每个要点由一个句子组成。
包含哪些信息
将此部分视为向雇主简要介绍为什么应该雇佣您而不是其他人。包括相关的工作经验，技能和奖励，使您与其他求职者区别开来。例如，您可能会注意到诸如国际工作旅行，10年以上高级管理人员，熟练掌握公共演讲或流利多种语言等经验。列出奖项和表彰，例如“过去五个季度中的四位顶级销售人员”，以表明您在过去的工作中表现出色。避免列出大多数工作人员常见的琐碎任务或技能，例如基本的互联网技能。
