在阿拉伯联合酋长国（阿联酋）找工作是一个相对简单，简单的程序。求职者可以通过在线或通过专业和贸易出版物回答招聘广告来找到工作。然而，更好的途径是通过在线招聘机构。一旦您将简历发布到招聘公司，招聘人员就会执行求职。潜在的雇主承担工作签证和遵守阿联酋劳动法的责任。尽管由于全球经济衰退，非技术和半技术工作正在萎缩，但阿联酋雇主仍在寻找来自北美，欧洲，南非和澳大利亚的熟练英语专业人士。
$config[code] not found彻底调查就业市场，以确定您的职业是否有工作机会。访问在线就业网站。访问专门从事海外工作或专业工作的工作银行。例如，杂志和报纸寻求讲英语的西方记者，并经常通过美国和欧洲的新闻工作银行做广告。
在多家专门从事中东/海湾地区工作的招聘机构中注册您的姓名并在线提交您的简历。说明你的工资要求。这很重要。一些雇主（但不是全部）提供高于工资的住房和交通津贴。但是，其他雇主不这样做，薪水应反映这些额外费用。阿联酋的住房和公共交通费用昂贵（参见参考文献1和2）。
避免以访客签证前往阿联酋寻找工作。阿联酋或驻阿联酋的外国雇主通常不会以这种方式雇用工人。只有已经在阿联酋工作的工人才能在另一家阿联酋公司申请工作并期望获得工作。
如果使用招聘机构，请避免直接联系雇主。该机构正在寻找您，并在大多数情况下协商工资，旅行，住房和交通问题。
准备与潜在雇主进行多次电话访谈。根据工资和职位，雇主不得进行面对面访谈，并根据电话访谈聘请您（参见参考文献1和2）。
如果寻求一个需要稳定，长期承诺，监督多个员工并提供良好薪水的管理职位，请协商访问阿联酋。访问为潜在员工提供了确定为公司工作和居住在阿联酋是否合适的机会。这项工作的成功很大程度上取决于北美员工是否能够生活在具有重大文化和宗教差异的外国穆斯林国家。提供此类职位的雇主需要长期承诺。
小费
只要有可能，允许招聘机构就早期的就业细节进行工作：薪资谈判，住房，交通和工作签证要求。雇主通常在实际面试求职者之前与该机构设定参数。一旦面试会议开始，就可以制定出雇主和候选人之间的细节。
警告
带上你的家人，如果你有的话，带你到阿联酋。阿联酋提供现代生活方式和大多数西方设施。但独自生活可能很困难。
