随着假日季节临近，小企业主可能会看到利润增加。但随之而来的是压力的增加。无论您是经营电子商务业务，技术解决方案提供商还是其他类型的公司，每年的这个时候都会有许多额外的任务。
以下是关于如何在没有压力的假日季节同时保持团队压力水平低的策略和建议列表。
$config[code] not found使用Google趋势来预测忙碌时间
创建无压力假期的最重要步骤之一就是尽早开始规划。例如，对于电子商务企业，可以使用在线工具来预测事情何时可能变得更加繁忙。一个名为Google Trends的工具可让您了解人们何时开始在线搜索节日礼物，让您更好地了解何时需要开始规划在线营销活动和其他活动。根据这些趋势，创建一个您需要在假日季节前后完成的事项列表。
那么你应该多早开始计划？据电子商务大学报道，去年8月，谷歌趋势显示人们开始寻找“圣诞礼物创意”。记录营销计划中的所有重要假期和主要购物活动也很重要，包括黑色星期五和网络星期一。
计划休息时间以避免倦怠
美国运通的一项调查发现，愿意从他们的公司度假的小企业主数量正在下降。只有49％的小企业主计划在2013年度过整整一周的假期。而这甚至低于2012年这样做的54％。
在许多情况下，这可能是因为，至少在夏季，小企业主不想错过任何业务。这是一个充满挑战的经济，所以很容易理解小企业主有时感觉不到他们可以花一个星期的时间。
但是知道假日季节几乎肯定会很忙，没有理由在匆忙真正开始之前不要离开。
拒绝这样做可能会以另一种方式冒险。如果你在一年中最忙碌的时候因为你的生意而被烧毁，那么从长远来看你可能会花更多的钱，然后你需要休息一下。
雇用一些额外的帮助，以避免烧毁你的团队
在繁忙的假日季节，你不是唯一需要休息的人。有几种方法可以保护您的团队在假日期间免于被烧毁。据“华盛顿邮报”报道，执行一些非工作时间并试图让你的员工不在办公室外处理电子邮件或者让他们的技术回家工作。
但请记住，小团队尤其可能会定期将他们的工作带回家，以便跟上。随着假期的到来，你会比平时更加忙碌。一个解决方案可能是在假期期间聘请一些额外的帮助。通过这种方式，您可以完成所需的工作，而不会让员工陷入困境。在漫长的假期期间，这可以在员工生产力和成功方面产生巨大差异。
获得节日礼物早日完成
虽然节日期间可能出现的许多要求都是不可预测的，但至少有一个要求不是。许多企业向其客户，客户和员工发送礼物。因此，在今年年底前，您应该考虑一下您需要向谁发送礼物以及何时送礼物。还要花时间提前考虑商务礼品赠送礼仪，这样您就不必在节日期间处理这些问题。
花时间庆祝
最后，不要忘记在经历另一个充满挑战的假期后，给自己和你的团队一些时间来庆祝。您不必花费大量时间和精力来计划精心设计的派对，特别是如果您没有足够的时间或金钱。但是你和你的团队都应该得到奖励，使它成功度过假期。
务必留出您和您的员工期待的时间。您还需要计划一段时间让您和您的团队充电并恢复正常，然后在假期紧张后重返工作岗位。
通过Shutterstock压力照片
