全国独立企业联合会（NFIB）最近发布了7月份的小企业乐观指数，显示招聘和销售指标让小企业主积极思考。 7月份小企业乐观指数月度指数达到105.2，高于6月份的103.6。
2017年7月NFIB小企业乐观指数
NIFB 2017年7月的小企业经济趋势报告（PDF）基于对10,000名小企业主的调查，显示业主兴高采烈，部分原因在于招聘活动的增加。在过去几个月中，小型企业报告每家公司的平均就业人数变化为0.21名。 NFIB表示，13％（高达3点）的小企业主报告说，每家公司平均增加4.5名工人。
$config[code] not found小企业主也对经济感到乐观，因为他们的客户对经济感到乐观。美国经济（GDP）在今年第二季度增长了约2.6％，这是美国人根据NPR报告开放钱包的一个积极信号。 NFIB强调小企业主的这种增长和乐观主要归功于消费者支出的增加。
NFIB在该公司博客的一篇文章中写道：“没有什么比让更多的客户更高兴能让业主满意了，而且乐观情绪与支出和招聘计划的重要措施一样受到阻碍。”
主要街道受到更强劲客户需求的推动
由于客户需求增强，主街也保持了美国大选后第二天开始的乐观情绪。在过去三个月中，与前三个月相比，更多的小企业主报告名义销售额较高，比6月份提高了4个百分点。
总体而言，NFIB的数据显示10个指数成分中有7个上涨，而2个下跌。一个没改变。
小企业苦苦寻找合格的工人
事实上，百分之六十的小企业主报告在7月份招聘或试图雇用（增加6分）。然而，高达87％的业主表示他们很难找到合格的申请人来填补他们想要填补的职位。
“劳动力市场变得非常紧张，建筑和制造业的问题最为严重，”NFIB首席经济学家Bill Dunkelberg在报告中引述道。
此外，小企业主表现出对制定资本支出计划的热情下降，可能是因为他们仍在等待看到华盛顿的商业友好政策。
“国会仍然是加快增长的关键，所以让我们希望他们打开大门，”邓克尔伯格补充道。
图片：NFIB
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