伦勃朗肖像人格评估测量了14项关键人格素质，以帮助雇主确定潜在员工在特定工作岗位上表现良好的可能性。
为了达到理想的分数，变得更加自我意识并对个人成长持开放态度。申请适合您的个性类型和专业经验的工作岗位。因为您的伦勃朗评分反映了特定人格与特定职位或领域的匹配程度，因此每个职位空缺可能会有很大差异。
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发现你的个性类型
雇主正在寻找具备技能，培训和个性的求职者，以便在特定职位上取得成功。您的简历和面试会告诉他们您的技能和培训，而伦勃朗的简介会让他们了解您的个性和诚信。心理学家Carl Jung和William Moulton Marston提出，某些人格类型在某些领域比其他人更有可能取得成功。根据他们的理论，内向，外向，分析家，外交官，哨兵和探险家都有不同的优势。
由于伦勃朗评估的衡量标准与其他人格特征相似，因此请考虑在您的伦勃朗测试之前进行免费的DiSC行为评估或Myers-Briggs评估。您的结果应列出非常适合您的个性类型的职业选择，并让您了解伦勃朗是否可能反映出您处于正确的职业轨道。
考虑你的性格
除了您的个性类型之外，伦勃朗评估还衡量诚信和职业道德，让雇主了解您在工作中的诚实，可靠和尽职。如果你真正关心你的工作，按时出现并给予100％，这将显示在你的性格测试分数中。如果您在诚信或职业道德上挣扎并希望改进，请考虑从专业人士那里寻求生活指导或治疗，专业人士可以帮助人们解决他们职业生涯中遇到的困难。这将有助于您在个人生活和职业生涯中建立新的和更健康的模式，以便您未来的伦勃朗评分更有利于未来的雇主。
准备考试日
与任何其他测试一样，伦勃朗评估在您诚实并准备在考试中做到最好时最有效。睡个好觉;吃营养丰富的食物;穿着舒适的专业服装;练习放松技巧来控制焦虑。冥想，深呼吸，可视化和积极的自我对话可以帮助镇静神经并提高考试成绩。与具有正确和错误答案的数学测试不同，伦勃朗会准确或不准确地反映您的身份，因此在您处于最佳状态，平静且能够专注时参加考试。
专业发展
坚持不懈地追求最适合自己的个性和性格的职业。如果您认为您的伦勃朗分数不能准确反映您的身份，或者您担心因为他们表明您对这份工作不匹配，请退一步考虑原因。可能是你在测试当天已经筋疲力尽而不是标准杆，或者你的职业生涯不适合你，是时候考虑改变了。一旦您走上正轨并对自己的职业道路感觉更好，您未来的个性测试成绩将反映给未来的雇主。
