销售可能是一个棘手的业务，但它也可以是非常有利可图的。准备面试是必不可少的。如果你在简历中说明你是一个自信，有吸引力的推销员，并且在面试阶段变得紧张，那么你可以亲吻你的销售机会。幸运的是，销售面试有一个相当标准的结构，让您可以提前准备好诙谐的答案和轶事。
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这个要求可能看起来有点陈词滥调，但它仍然常用于销售面试和培训课程。有问题的对象可能甚至不是一支钢笔，但无论如何，这都会让你想到现场。它要求你运用自己的主动性，并在思考所有可以用来销售即使是最普通的物品的积极点时发挥创意。如果你在面试中被问到这样的问题，最好的方法就是放松一下，享受你的答案。
会议目标
您在为目标工作方面有什么经验？在这个问题中，雇主可能正在寻找你，表明你有动力并有信心为目标工作，并且你有能力满足它们。如果您有任何与目标一起工作的经验，那么可以借鉴它 - 它不必在销售工作场所;你可以在许多职业甚至教育中有目标或目标。详细说明您的经验并评论您对目标的工作方式 - 例如“我喜欢让自己更加努力”或“我喜欢目标驱动环境的压力”。
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Sapling带给你的Sapling给你带来了客户服务
你什么时候为客户付出了额外的努力？虽然硬销售可能是销售工作的一个方面，但不要忘记硬币的另一面。员工希望了解您的客户服务技能 - 您是否会倾听客户或客户的投诉或疑问并表达理解和尊重？你会努力为他们的问题找到最好的解决方案吗？销售职位通常还需要客户服务技能，因为您需要能够克服任何问题并让客户满意。
异议处理
您在异议处理方面有什么经验？这个问题正在寻找你借鉴自己的经验。最好准备几个例子，说明您如何克服特定的异议并成功赢得客户，说服他们投资您的特定产品或服务。解释如何建立需求并处理特定的异议，例如“我买不起”或“我没有时间”。
字符
您认为销售人员应具备哪些关键品质？这是一个相当简单的问题，特别是如果您在参加面试之前仔细考虑了雇主正在寻找什么。如果您已获得职位描述，请检查其是否有人员规范，因为这可以为您提供有关公司销售人员期望的一些有用线索。一般素质可包括自信，人际交往能力，自我激励和组织能力。
