管家和家政协调员负责维护主要业务和其他客户的外观。在大公司，他们在幕后工作，而私人住宅的管家可以直接与他们的客户互动。管家协调员比管家更有责任，但这两个职位共同维护客户的场所。
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管家是清洁专业人员，负责为客户解决清洁工作，例如铺床，扫地，打扫家具或洗衣服。该职位还包括更详细的任务，如为客户购买杂货，将洗衣服带到清洁工和清洁浴室。
在清洁之外，家政协调员或清洁监督员还负责安排，监督，雇用和培训管家。他们确保有足够的清洁用品，并在必要时下新订单。总体而言，家政协调员的主要任务包括分配清洁任务，检查工作是否正确完成，以及生成代表员工工作时间和预算开支的报告。
工作时间表
管家的日程安排取决于他们工作的客户。例如，在办公楼工作的管家可能主要在晚上工作，这样他们就可以在没有办公室任何人的情况下进行清洁。如果他们为24小时营业的公司工作，他们可以在任何可用的8小时轮班工作。但如果他们在私人住宅或学校工作，他们可能会在白天工作。
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成为传统管家没有任何具体的教育要求。员工应该具有清洁和使用家用清洁工具和产品的经验。家政协调员应至少拥有高中毕业证书或酒店管理大学学位，因为他们将监督其他员工及其任务。
客户端
管家和家政协调员在酒店，医院和私人住宅工作。管家或内务协调员执行任务的性质取决于他们的工作地点。例如，在医院，管家也可以对设备进行消毒和消毒;在私人住宅中，管家可以洗碗和抛光银。
薪水
在2008年，管家传统上每小时工资平均为10.41美元。同年，家政协调员的平均收入为16.34美元。在2008年到2018年之间，对管家的需求预计仅增加5％。增长缓慢的原因在于家政是一个稳定的行业，传统上公司需要相同数量的清洁人员。
