您可以花几周时间搜索在线求职板，但仍然找不到适合您兴趣，目标和技能的职位。或者，您可能会发现您梦寐以求的工作，只是让您的简历在同等资格的申请人提交的数十个其他人中丢失。但是，通过探矿信，您可以与您感兴趣的雇主建立直接联系。
基本
探矿信非常类似于您在申请未结头寸时随简历发送的求职信。遵循基本的求职信礼仪，例如将收件人称为“亲爱的先生”或“亲爱的女士”。永远不要将您的信件发送到通用地址或使用“可能关注的人”。如果您不知道谁负责聘请您所寻求的职位，致电公司并询问，查看公司的网站或联系您的专业网络，找到了解公司的人。将您的信件限制在一页，并以“真诚”或“诚挚的”结束。
$config[code] not found抓住雇主的注意力
因为雇主可能不会积极招聘，所以给他一个阅读理由并将其视为公司的补充至关重要。如果相互联系建议您与他联系，请在第一句中提及。这确立了您的可信度，并将您描绘为雇主圈子中的某个人，而不是作为局外人。如果您通过大学的校友办公室找到他的名字，属于同一社区服务或专业组织，或者在招聘会或网络活动中与他会面，请提前提及。
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Sapling带给你的Sapling给你带来了陈述你的写作理由
快速了解并告诉雇主您对公司的职位感兴趣。如果你不这样做，他可能会认为你只是对信息访谈感兴趣。解释为什么你对他的公司感兴趣而不是其他人。例如，请注意您阅读公司计划扩展到您专注的市场或人口统计。或者，请注意您长期以来一直钦佩公司卓越的客户服务或创新声誉。描述您正在寻找的职位，无论是全职，自由职业，临时职位还是兼职职位。询问您是否可以与雇主会面以讨论您的资格。
解释你的资格
一旦你得到了雇主的注意，请说明你为什么与公司的良好匹配。在撰写之前研究公司，了解其价值，目标和挑战。使用此信息来定制您的信件。例如，提及公司对国际业务的关注，并描述您与国外客户合作的经验。或者，向公司的目标受众提供有关您的知识和专业知识营销的详细信息。在您的信中，只强调与公司相关的经验和资格以及您正在寻找的工作类型。
