通过突出您的个人技能并直接向潜在雇主展示您的专业背景，在您的优秀简历中加入正式的感兴趣的信件可以增强您的申请。有效的感兴趣的信件强调了您过去工作的水准，并在真正反映您的个性的同时，传达了您在获得理想职位时所做出的宝贵贡献。写一份正式的感兴趣的信件是一个有条不紊的过程，其四段结构的每一段都说明了为什么你是这份工作的理想候选人。
$config[code] not found查看职位描述中列出的资格和职务职能。记下您如何完成具体工作职能的资格和经验，强调您所经历的任务的多样性和复杂性。
在标准尺寸的8.5 x 11英寸白色计算机纸张上单独输入您的感兴趣的信件，并将其发送给相应的各方。如果正确的收件人在工作公告或说明中不清楚，请致电公司并询问应该向谁发送电子邮件;解决一个特定的人总是比“可能关心的人”更好。
通过提及职位描述，简要介绍您如何了解职位空缺，介绍您对第一段中所需职位的兴趣。
通过详细介绍您的专业背景和经验，在频率和持续时间方面，突出您在第二段中的体验。一个例子是：“我有五年管理一家拥有30名员工的四星级餐厅，维持厨房库存，培训新员工以及照顾客户顾虑的经验。”
通过将职位描述中列出的资格与您的经历联系起来，强调您为什么是理想的工作候选人。
在第三段中解释就业中的差距或在工作描述中列为要求的领域缺乏经验。尝试将这些消极方面转化为积极方面。如果这份工作需要与孩子一起经历而你没有经历，但是你在童年发展方面有一点不足，那就提一下这个事实。
通过请求面试并邀请信函的收件人通过电话或电子邮件与您联系，关闭第四段中的字母。感谢他的时间和陈述，期待很快收到他的回复。用专业的称呼，例如“真诚”，然后是你的名字来签署这封信。
小费
将原始副本提供给每个未来的雇主。
在写这封信时，请使用主动语态而不是被动语态。例如，写道，“我启动了一项新计划，使更多的时间和成本效益的重新进入酒窖”，而不是“，一个新的计划启动，将使更多的时间和成本效益重新进入酒窖。”
警告
避免包括不必要的信息，如个人爱好，婚姻状况和年龄。
虽然目标是给潜在的雇主留下深刻印象，但要避免修饰真相。如果雇主发现谎言，即使在申请过程完成后，就业也可以终止。
