你获得了实习机会，你已经在你的工作空间安顿下来，并且你已经完成了第一次任务。您接下来的工作不仅可以帮助您实现良好的实习机会，还可以帮助您实现未来几年的重要职业关系。虽然更好的管理者将更直接地定义成功，但那些刚接触实习生的人可能并不那么清楚。无论他们提供多少初步反馈，您都可以通过以下方式让他们惊叹。
$config[code] not found经常沟通
在繁忙的办公室，您可能只有一次机会与主管或同事联系，通常在一天开始时。在那之后，会议，意外的截止日期和其他事件可能会让每个人都忘记你，但这根本不是真的。在大多数情况下，除非您另有说明，否则他们会期望您按计划完成任务。当你遇到障碍或怀疑你需要的时间超过商定的截止日期时，请说出来。一个好的经验法则是在午餐时间接触基地，然后在下午3点左右。提供有关您可以交付正在进行的项目的预期时间的更新。在向客户或高层管理人员提交报告或其他更新之前，您的主管通常需要您已完成的工作。
主动
如果你早早完成了你的工作，除了查看Instagram和Snapchat之外无所事事，不要指望任何人注意到。如果您希望在最后一天之前滑行，这是一件好事，但如果您希望将实习转变为全职工作或排队专业推荐，那么这不是最佳方法。让您的主管或团队知道您有更多时间从事项目工作或帮助其他可能正在努力的人。你会帮助团队并获得尊重，因为你会成为真正投资于这个职位并最终关心良好工作的人。
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Sapling带给你的Sapling给你带来了注重细节
虽然管理人员明白这可能是您的第一次专业经验，并且不期望完美的工作，但请注意基本细节，拼写错误或其他易于控制的错误。 “对细节的关注是雇主喜欢看到的一种令人印象深刻且令人满意的品质，”实习手册的作者Sharise Kent说道，“如果他们需要回过头来纠正你的错误，你的经理也会感到烦恼。要快，但要小心。“
把它看作是一份专业的工作
实习“……可能是这个行业长期职业生涯的开始，”职业教练Ryan Kahn和“雇佣！最近毕业生指南”的作者 - 在接受Business Insider采访时表示。他敦促实习生利用自己的职位开始开发令人印象深刻的专业组合和网络。此外，重要的是要磨练职业生活的其他方面，包括按时出现，在电子邮件中使用适合工作的语言，以及对您的特定行业和办公室来说正常的穿着方式。
