无论您是失业还是考虑职业转换，您都应该知道如何选择优质的雇主。不同方面使雇主变得更好，并且他们不一定与薪酬有关。请记住，雇主不仅要寻找适合自己公司的人;员工也必须相信公司适合他们。
未来增长
一个好雇主将有增长和扩张的潜力。公司应该发展壮大，或者至少应该建立一个稳固的行业。不要冒险在不稳定的公司或行业中找工作。
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一个好雇主将为员工提供成长的机会。除非您被聘为高层职位，否则您希望有可能提高薪水，职位和职责。
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Sapling带给你的Sapling给你带来了财务津贴
检查公司是否提供养老金或退休计划，并查看这些福利是否会在您自己的每月退休归因之外做出任何贡献。其他财务津贴包括利润分享，奖励薪酬，奖金以及健康和人寿保险。
个人特权
个人津贴包括休假日，病假和产假。一个好雇主会支付病假和休假时间，并提供某种产假。有些公司甚至提供陪产假，可以是有偿或无偿的。
保险福利
保险福利可能是最重要的，特别是如果您已经或正在计划拥有一个家庭。一个好的雇主会提供某种福利计划，其中应包括医疗保险。有些公司甚至提供牙科和视力保险。了解您的贡献，确保满足您和您的家人的需求。
招聘与选拔
无论种族，性别或年龄，雇主都会聘请最优秀的人才。公司还应该在公司内部使用基于员工职业道德而非个人关系或意见的公平制度进行推广。
安全健康的环境
一个安全，健康的工作环境对于一个好雇主来说至关重要。这取决于行业，但请确保您考虑的公司遵守所有安全和健康标准。
员工支持与发展
卓越的雇主将为其员工提供支持和职业发展。这可能意味着像易于接近的人力资源部门那样简单。雇主还应提供某种教育和发展，以便员工可以提高他们的技能，以达到更高的职业目标。如果您要进入新行业或职位描述，您应该接受足够的培训以完成工作。
灵活性和文化
灵活性，工作文化和生活方式可以成为优质雇主的额外好处。如果您生病或您的孩子生病，请确保您的潜在雇主让其他人做您的工作。此外，提供在家工作或灵活安排工作机会的公司也很有吸引力。一个好的雇主也会提供一个强有力的图片，说明在雇用你之前你的日/小时/周会是什么样子。
防止黑客
骚扰预防是任何优秀雇主的重要素质。如果你在工作场所遭到性骚扰或情绪骚扰，没有人可以求助，那么你可能会遇到问题。检查雇主是否有适当的系统来处理这些情况。
