多年来，医疗保健行业一直在增长。即使在经济衰退期间，医疗保健也继续增加其职位。截至2010年，估计有1400万人（占员工总数的9％）在这个行业工作。但并非所有员工都提供直接的患者护理。许多人帮助协调卫生服务，这一就业机会最常见的途径是医疗保健管理学位。
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拥有医疗保健管理学位的人通常继续担任卫生服务管理人员。根据美国劳工统计局的数据，2012年，这一职业的一半管理人员每年至少获得88,580美元。前10％的收入者带回家超过150,560美元，而最低10％的收入者每年收入低于53,940美元。然而，平均工资仅为6位数，仅为每年98,460美元。
雇主
截至2012年，大多数卫生服务管理人员发现自己在综合医疗医院工作，这是有充分理由的。这些设施不仅提供了最大的就业机会，而且还提供了较高的工资之一，平均每年104,680美元。平均而言，在医生办公室工作的人获得了97,330美元，而护理设施的管理人员每年收入82,240美元。
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与任何职业一样，收入因地点而异。在各州，在纽约工作的医疗服务经理的工资最高，平均每年为114,550美元。那些在加利福尼亚州排名第二，平均为113,810美元，而康涅狄格州的经理人排名第三，平均为111,680美元。报告的最低工资是蒙大拿州，平均年薪为74,700美元。
外表
BLS预计到2020年，这一职业的就业机会将增长22％。相比之下，这比所有美国职业的预期增长速度快得多，平均为14％。在这个相对较大的领域，22％的增长在十年内创造了大约68,000个新工作岗位。随着卫生服务管理人员退休或离开现场，预计会有更多的机会发展。获得医疗保健管理硕士学位通常也可以增加就业前景。
2016年医疗卫生服务经理的薪资信息
根据美国劳工统计局的数据，2016年医疗卫生服务管理人员的年薪中位数为96,540美元。在低端，医疗和健康服务管理人员获得了25,710美元的第25百分位工资，这意味着75％的收入高于这一数额。第75百分位的工资是127,030美元，意味着25％的工资收入更高。 2016年，美国有352,200人就业，担任医疗和卫生服务管理人员。
