任何新工作的前几周都会有压力，因为你受到审查，必须适应新的职位和工作环境。解决方案在于准备，这意味着在您开始之前了解公司的经营理念，着装要求和操作。你最强大的盟友将是你的新同事，他们面临着类似的问题，可以给你宝贵的建议。在开始工作之前了解它们可以帮助您在开始新工作时立即开始工作。
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“职业装”的定义取决于雇用您的公司。在开始新工作之前找到员工通常穿的衣服是个好主意。这样，你就不会在休闲环境中穿正式服装而使自己难堪，反之亦然。
完成文书工作
任何新工作中最耗时的部分之一是填写直接存款，健康保险和预扣税文件等文书工作。在开始工作之前联系人力资源部门，看看您是否可以提前处理文书工作。这将简化流程，让您在开始工作时花更多时间专注于工作。当你放弃文书工作时，也是时候拿起员工手册，组织结构图和其他相关的指导材料。
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Sapling带给你的Sapling给你带来了认识你的队友
任何办公室都会对即将上任的员工产生好奇心。要求与几位新同事举行咖啡或午餐会议是在开始工作之前打破僵局的理想方式。在非正式场合分享想法将有助于您尽早建立关系。如果您的日程安排不允许一对一会议，快速系列的电子邮件或电话交换是一种有用的选择。
研究公司
花一些时间开始你的工作，对公司，其文化，发展战略和市场进行额外的研究。当您结识新同事时，让他们向您介绍即将开展的项目。了解老板最重视的内容。这种准备工作将有助于您在工作的头几天和几周内顺利过渡。
更新您的网络
在开始新职位之前总是有松散的目标，无论是在长时间裁员后换工作还是重新进入劳动力市场。无论哪种方式，您的专业网络中的每个人都应该知道您的新状态。向所有相关方（例如前员工和客户）发送电子邮件，并向招聘人员和帮助您找到工作的其他人发送感谢信。
