奥巴马总统在国情咨文演讲中最近提出的一系列提案是帮助美国人增加退休储蓄的计划。
$config[code] not found据美联社报道，拟议方案将保证所有美国人通过工作场所获得退休计划，增加税收抵免以奖励退休储蓄，并加强对401（k）计划的监管。
小企业主最感兴趣的建议是“自动IRA”。拟议的计划将要求不提供退休计划的雇主将雇员登记在直接存款个人退休账户中。 （员工可以选择退出。）员工人数不超过10人或业务少于两年的公司将获得豁免。
目前约有7800万工人无法通过工作场所获得退休计划。根据退休保障项目，自动注册已被证明可大大增加退休计划的参与度，特别是低收入和中等收入工人。
自动IRA理念的支持者指出，大多数小企业实施起来相当简单，并且可以帮助小公司与提供退休福利的大公司竞争。
支持该计划的AARP指出，自动IRA是个人拥有的简化账户OT 雇主赞助的退休计划 - 所以他们不那么复杂。没有计划资格规则或IRS批准;您不必遵守ERISA;不需要雇主供款;雇主没有责任选择，持有或管理投资。雇主只是作为一个渠道，帮助员工将自己的钱投入自己的个人退休账户。不提供直接存款的雇主会向税务局发送捐款以及预扣税。
全国独立企业联合会的一项调查显示，近10％的10至19名员工的小企业使用外部薪资公司。在那些在内部工资的人中，超过80％的人使用软件。对于使用薪酬服务提供商或软件的公司，自动IRA可以轻松集成到他们已经使用的系统中。为了抵消行政费用，雇主将获得25美元的税收抵免，每个雇员选择在两年内自动保存IRA（最高250美元）。
大多数仍然手工完成工资单的公司将免于提案，但如果他们愿意，他们可以参与。
编者注：本文之前发表于OPENForum.com，标题为“自动IRA对小型企业意味着什么？”这里经许可再版。
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