四分之一的美国小企业雇员在企业主的家中工作。
这些信息来自全国独立企业联合会2004年的民意调查。
请注意，我们在这里谈论小企业 同 员工，而不是单人小企业。这是令人惊讶的部分。
事实上，在业主家外经营的所有业务都非常小 - 不到10名员工。多年来，我听说有雇员在外面工作的小企业主。不过，我不会猜到这样做的数字是如此之高。
$config[code] not found这种趋势的影响是深远的。考虑一下：
- 分区规则将被拉伸 - 并可能受到挑战 - 达到极限。在美国的许多地方，强有力的分区规定限制了在家外开展业务的能力。虽然这些规定经常被忽视或眨眼，但这是一回事 业主 在他或她自己的家里工作。让员工每天出现在那里工作是另一回事。在许多社区，被要求从规则中获得差异的分区委员会成员可能是企业主的 邻居 - 最有可能反对每天出现在街对面工作的员工的人。
- 房屋建筑商，建筑师，室内设计师和房地产经纪人可能会受到房主满足的新期望：生活空间可以作为就业场所的两倍。诸如单独的入口，可以从生活空间封闭的工作空间以及商业用品的额外存储等需求可能是这种趋势的产物。
- 计算机网络公司和其他商业服务必须应对具有比单室家庭办公室更复杂的需求的组合生活/工作空间。
- 任何向小型企业销售的人都必须应对这一日益严峻的挑战：如果您想对这些小型企业进行销售呼叫，您如何找到这些小型企业？您不会在典型的办公大楼，工业园区或独立的商业场所找到它们。
当然，这种趋势对于咖啡店和餐馆来说是一个福音，例如Panera和Bob Evans，这些餐厅以友好的聚会场所而闻名。当你在外面工作 和 在那里有员工，空间可能非常宝贵。你还能在哪里开会？
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