在奥巴马医改限制手术后，小企业将很快再次能够为其员工的医疗保健做出免税捐助。
这要归功于参议院一致通过的“21世纪治愈法案”。该法案中一小部分但重要的部分与医疗补偿安排（HRA）有关。这些HRA将对小企业产生显着的积极影响。
$config[code] not found什么是HRA以及它们将如何影响您？
HRA允许雇主向员工的账户捐款，然后可以将其用作报销医疗费用的报销。值得注意的是，捐款对员工免税，但可以向雇主免税。
此处还要提到的是，HRA之前非常受限于“平价医疗法案”。
该条款现已添加到“治愈法案”中，使小公司能够购买更低成本，更高的免赔额计划，并将这些节省回馈给员工。
“当小企业医疗保健救济法案通过众议院投票作为21世纪治愈法案的一部分时，健康报销安排获得了巨大的胜利，”Lindsay Wissman在员工福利咨询公司Zane Benefits的博客上写道，并补充说“……意味着小企业将再次能够为员工提供健康报销安排。“
下一步是什么？
该法律自12月31日起计划年度生效。重要的是，该法律规定了截至该日期的过渡救济，这意味着不符合规定的小型雇主不会受到处罚。
$config[code] not found分析师预计，总统在上任前将该法案签署为法律。但由于奥巴马医改的命运在即将上任的特朗普政府中看起来不确定，因此必须看到立法从长远来看的总体影响。
经济实惠的护理法照片来自Shutterstock
