辅助专业人员在许多企业和行业的成功中发挥着重要作用。通常情况下，这些职位需要的专业教育或培训不如专业职位，并为学历较高的人提供支持和技术援助。在面试这样一个职位时，重要的是要准备好常见问题的答案，向雇主证明你有正确的工作所需。
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您的面试官几乎肯定会询问您的教育背景。虽然没有必要拥有四年制的副学士学位，但通常在两年内获得的副学士学位是很常见的。您的简历将包括您的教育，因此面试官可能不会询问有关您学位的许多细节。
此外，正规教育可能不是面试官唯一重视的。如果您已经参加了与您申请职位直接相关的额外课程或课程，请提及它们以及所收集的任何技能或见解。期待对您的教育本身的问题少于您从中学到的知识，以及它如何应用于这项工作。您的面试官也可能会要求您查看您的教育证明，因此请将记录员的成绩单或签名信件带到面试中。
经验
辅助专业人员的另一个常见面试问题是他们的经历。同样，具体内容在您的简历上。面试官会想知道您的经历是否让您了解您正在寻找的具体工作的常见任务和挑战。
通过尝试将您之前的经历尽可能直接与您正在申请的工作联系起来。诸如客户服务经验，与人合作的技能以及医疗账单代码和处理发票等特殊流程的知识值得一提，这取决于您寻求的辅助专业工作的类型。
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辅助专业人员通常不在真空中工作;他们经常作为团队的一部分。您不仅必须准备好并愿意自己帮助专业人士，而且您经常站在处理客户和其他工作人员相互冲突的要求的前线。大多数雇主都想聘请“团队成员”。他们可能会要求您举例说明您上一份工作的人与您如何解决问题之间出现的问题，或者如果您有权力就会解决问题。确保您的答案反映了与他人合作时的积极思考和安慰。
