Aflac是一家上市保险公司，直接向保单持有人支付现金福利。政策福利允许保单持有人承担任何意外的自付医疗费用。 Aflac保险代理人是独立的，不被视为员工。 Aflac代理商也是该公司的代表。代理商有信托责任去做符合公司及其客户的最佳利益的事情。虽然薪酬完全是以佣金为基础的，但代理商有可能获得预付款和剩余收益。
$config[code] not found先决条件
Aflac代理商需要人寿和健康保险许可证。大多数州都需要最少的教育时间以及完成州许可考试。获得许可后，大多数州要求代理人至少每两年参加一定数小时的继续教育课程。 Aflac要求代理人候选人提交联系信息;区域协调员将在七个工作日内与候选人联系，讨论职业机会。
训练
通过全面的代理培训，可以指导代理商了解Aflac产品和销售流程的每个细节。新代理商接受专门培训，Aflac培训师可以帮助员工进行探矿和关闭潜在客户。新助理销售学院提供全面的培训课程，以帮助新的代理商取得成功。在现场课程和现场提供有关新产品，服务和技术的持续培训。 Aflac拥有自己的大学，为代理商提供产品培训，领导力发展和保险行业培训课程。网络研讨会也作为Aflac代理培训的一部分提供。
每日视频
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Aflac聘请了一个创新的信息技术部门来帮助其销售人员和客户。有代理商使用的高效，经过良好测试的营销材料，包括：脚本，小册子，在线工具，网站，双语销售资源和呼叫中心。 SNG是一种无纸化注册系统，用于处理在线应用程序的速度比在纸上更快。 MobileAflac将有关声明和帐户的即时更新发送到移动设备。 Field Force Email通过安全服务器向代理的电子邮件地址提供公司更新。 Associate Services专门为Aflac代理商提供网站，提供新闻，销售技巧和培训材料。 Jet-Issue Processing是一种处理应用程序的快速方法，可加快代理佣金的支付。 La RED是Aflac与希望发展为西班牙裔消费者或商业市场的代理商的同行网络。 La RED为在其网络中表现优异的人提供工具，特殊培训和奖励。
赔偿金
作为代理商，代表拥有Aflac“特许经营权”，以93％的品牌知名度和公司800亿美元的实力支持他们。 Aflac的薪酬计划授予慷慨的股票奖金，高达年度保费的3.5％。 Aflac提供无限的收入潜力，包括各种获得付款的方式：销售佣金，续订佣金，股票奖金和招聘奖金。此外，Aflac通过旅行，奖励，职业发展和其他类型的奖励来表彰优秀的工作。没有销售配额，因此代理商可以自由控制他们的日程安排，工作量和销售活动。
