“经理人”和“执行人员”这两个词通常在公司内部 - 有时是可互换的 - 。实际上，高管和经理之间存在显着差异。任何有职业雄心要成为经理或高管的人都应该准确理解每种工作的含义。
经理
经理管理人员和/或资源。管理职位存在于公司内的几个不同层面。例如，一连串的餐馆可能有国家层面的执行经理，负责特定区域的区域经理和各个餐厅的几位经理，如厨房经理，餐厅经理和总经理。由于管理职位差异很大，管理人员的经验水平和教育程度也会有很大差异。
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高管是一种经理。高级管理人员负责管理最高级别的公司。公司的高管直接向董事会或所有者报告，通常负责业务中的大型投资组合。例如，首席营销主管将负责监督公司的营销工作，而首席财务主管将负责处理与财务相关的所有事务。通常情况下，首席执行官将监督其他高管，并为整个公司提供指导。
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大多数公司的运作层次结构中，高级管理人员直接向公司高管报告。由于高管不直接与一线员工合作，因此与他们的经理建立牢固的关系非常重要。管理人员可以充当公司的眼睛和耳朵，将公司基础的信息报告给高层管理人员。管理人员还应确保他们的管理人员能够向员工传达管理人员的目标和目标。
职业道路
经理和高管的职业道路密切相关。在大多数情况下，一位高管将通过公司的行列上升。例如，有人可能会在有限的区域内担任品牌经理，然后在国家层面或国际区域管理品牌，然后晋升为行政职位。为了晋升到高级管理层，通常需要获得MBA。有针对希望达到行政职位的人士量身定制的高管MBA课程。
