珠宝:超过50位的50名非凡黑人女性 - 评论加冕成就

Anonim

我喜欢阅读书籍,检查公众人物如何将个人目标与他们行为中的社会问题并列。我最喜欢的一个是亨利路易斯盖茨的“看黑人的十三种方式”。它的章节包含关于黑人和领导的个人收费的单独故事;从科林鲍威尔决定不竞选总统到Sidney Poitier和Harry Belafonte之间关于非洲裔美国人早期演员角色的紧张关系。

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我没有看过一本书,因为这让我感到震惊,直到我看到我的一位姐妹在我回家探亲时收到的照片文章。 珠宝:超过50岁的50名非凡黑人女性 非洲裔美国女性 - 书籍出版商,评委,活动家和企业主,仅举几例 - 他们已经跻身职业生涯的巅峰。共同创作者Connie Briscoe,a 纽约时报 畅销书小说家,也参与选出的50名。每位女士都会收到两到三页的文章,分享她的反光,以及一张黑白照片。简短的段落提醒处于其组织前沿的读者,他们并不是唯一的个人观点。

女士们从传奇女演员和活动家传奇人物Ruby Dee到公众关注的领导者,如听力受损的微软综合服务经理Joanne Harrell。所有人都有类似的起源,用维多利亚罗伯茨,美国密歇根州东区地方法院法官以及唯一一位领导密歇根州州长的非洲裔美国女性的话来说最好:

“我来自卑微的起源,但我一直对自己抱有很高的期望。我充分相信潜力的力量,在挖掘潜力和利用潜力方面。“

一些女性详细说明了个人审判,从罗伯茨照顾她的唐氏综合症儿子到财务顾问德博拉·内达布(Deborah Nedab)在一年内处理两兄弟失踪问题。从这些词语中,您可以了解成功所必需的个人支持系统。

引用虽然可能是熟悉的一些人,但从未明确详细说明这些女士的情感刚毅是如何形成的。例如,Ruby Dee谈到她的激进主义:

“我不知道生活在一个没有紧张的环境中是什么……我记得打算进入亨特学院高中。我记得因抗议而被捕。我没有成为活动家。我只是一个。“

乔安妮·哈瑞尔(Joanne Harrell)解释了她的听力障碍中她的“机智和时刻的平静感”如何转化为管理工作场所的压力时刻。对于即将到来的领导者来说,这是一个很好的提醒,可以帮助他们管理生活中的遭遇并充分利用个人品质。

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50名妇女绝对相当于组织中对妇女的许多看法。 Verratta Garrison是前女性服装和营销顾问的制造商和零售商的实用主义思想:

“妇女被编程为善良,乐于助人,支持和奉献。我建议将这些词语排除在女生的词汇之外。如果你想成功,那些是你无法开展业务的事情。他们不在企业界工作。“

全国高等教育机会平等协会执行副总裁兼总法律顾问Linda Chastang改变了自己的看法,此前乔治亚州众议员约翰·刘易斯称赞她坚持在亚特兰大市中心建立联邦大楼:

“当人们叫我坚持不懈时,它曾经困扰我。我不认为这个词有利于描述一位女士。我知道的不同。这只是意味着我一直保持着某种状态,直到它完成。“

失踪了 珠宝 是来自金融或工程等高技能专业的女性。原因是可以理解的;最近 纽约时报 例如,关于华尔街女性的文章对商学院毕业生发表了评论: 根据研究生入学管理委员会的数据,在那些女毕业生中,有21.1%的人在2009年从事财务或会计工作,比2005年下降了6.6%。 但来自的评论 珠宝 不管是哪个行业都是如此。

女士们清楚地将非洲裔美国人的历史问题注入其领导层,并展示了文化观如何成为组织良好运营和取得成果的自然组成部分。 Loretta Argett是前助理司法部长,她是第一位被任命为美国司法部税务部门的非裔美国女性,她为自己如何制定培训计划和修订工作流程感到非常自豪,这些计划导致更多的黑人和女性担任高级职务在一个“被称为白人男性堡垒”的分部中担任职务。曾任世界/百龄坛书籍的前副总裁兼副刊物谢丽尔伍德拉夫,曾经是出版界最高级别的非裔美国人,提供了一种责任感。出版文章中的文化表现:

“今天人们对黑皮书的商业化以及制作和销售高质量文字的难度感到悲伤……我们有责任利用现有的非凡新工具,这样我们就可以为黑人读者提供最优秀的黑人作家。这取决于我们。“

每个女人的话语都充满了自信,以及对自己职业优势的敏锐自我意识。Linda White,Alpha Kappa Alpha联谊会全国总裁, “从各行各业的人那里学到的东西……当你被选入职位时,人们总是在关注你,并且可能有他们以前从未有过的期望。你必须意识到周围的人。“

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读者将从中获益 珠宝

的观点 珠宝 分享一个追求专业影响和满足感的线索,无悔,无论是职业选择还是家庭责任。深思熟虑的思考和比我自己更大的思考让年轻女性在任何领导职位和任何文化中都希望与最新的前CEO变成作者的组织指导书或思考保持一致。这本书为任何开始职业旅程的女性提供了坚实的礼物。康妮布里斯科总结了基调 珠宝 最好的前言:

“难道我们已经走得太远了,黑人妇女可以先成为律师,医生,女企业家,表演者,艺术家和母亲,没有种族,性别或障碍,不断侵入我们的进步吗?毫无疑问,这些女性和无数像她们这样的女性更有可能为我们的孩子和孙子女带来更多。“

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