招聘机构通过帮助他们吸引和雇用业内最优秀的人才，为客户提供有价值的服务。这种伙伴关系需要强大的道德规范，实现目标的能力和有组织的内部结构。
总统或所有者
监督公司日常运营和财务管理的负责人通常是招聘公司的所有者或总裁。
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招聘经理通常是与客户联系的主要联系人。此人负责确保满足客户的需求。通常，搜索由招聘人员进行，招聘人员直接向招聘经理报告。
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客户经理负责获取新客户。此人是销售专业人员，有能力推广招聘机构的服务并协商新合同。
招聘
大多数招聘公司将聘用几名招聘人员。这些员工负责整个招聘生命周期，包括采购，筛选，测试和指导候选人。
人员配备专家
招聘机构中入门级职位最多的名称可能有几个不同的名称。通常情况下，这些员工利用网络，冷呼叫和工作委员会为招聘人员采访潜在的候选人。
