根据美国劳工统计局的数据，医生是美国薪酬最高的专业人士之一。但是那些想要为国家和患者服务的医生呢？美国陆军按照与其他委任军官相同的规模支付医生费用，但根据他们的技能为他们提供奖励，以帮助缩小潜在的薪酬差距。
民间薪酬表
根据美国劳工统计局的数据，截至2012年5月，全国611,650名医生和外科医生的平均工资为190,060美元。这使得医生的总体平均水平在调查中的任何类别中都是最高的。此外，在麻醉医生的带领下，个人医疗专业在调查中持有前10名平均薪资中的9名，平均每年为232,830美元。
$config[code] not found基本军队支付
陆军医生是委任军官，因此根据联邦政府每年制定的表格支付。基本的军事工资由两个因素决定：军队中的等级和服役时间。因此，刚刚入伍的医生将被支付为新的少尉：截至2013年每年34,517美元。即使最高基本工资也低于平均水平。截至2013年，一名服务30年的中将赢得了179,701美元。
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Sapling带给你的Sapling给你带来了军事激励
军队试图弥补工资差距的一种方法是通过对医务人员的特殊薪酬激励。这些是基于各种因素提供的，包括重新登记额外服务年限。例如，所有现役医生都有资格每年额外支付1,200至12,000美元的特殊工资。此外，一旦医生完成了所需专业的居住，他们可能有资格获得三年内75,000美元的奖金。陆军还根据他们的服务时间和他们同意重新登记的期限，每年提供15,000至75,000美元的医生保留奖金。
支付医学院费用
陆军为医生和未来的医生提供不同类型的经济激励：医疗费用。入伍的医科学生可能有资格获得全额学费奖学金加上每年24,000美元的津贴和20,000美元的入伍奖金，而那些已经入学的学生可以获得每年45,000美元的补助金和24,000美元的津贴。对于那些已经完成医学院的人来说，陆军提供高达120,000美元的贷款还款。
