大多数雇主都想要可靠的工人，如果你错过了一次轮班 - 或几次 - 因为你在被捕后被警察拘留，你可能会发现自己失业了。如果您的雇主因您的逮捕而解雇您，您可能没有资格领取失业救济金。每个州都管理自己的失业制度，并为受益人提供不同的资格，因此您的失业补偿资格取决于您所在州的法律。
$config[code] not found失业的原因
失业救济金是由美国劳工部和州政府机构联合管理的一项计划。虽然劳工部允许各州广泛确定自己的资格标准并设定福利率，但它要求所有符合条件的工人必须在没有自己过错的情况下失业。许多州认为这意味着当雇主取消其职位或搬到不同的地理位置或雇主停止营业时，员工必须失去工作。
法律的其他解释
由于各州单独确定无过错失业的定义，在某些地区，您仍有资格获得福利。例如，在加利福尼亚州，工人可能有资格获得福利，除非他们因“严重不当行为”而失去工作，这一术语暗示可能会损害雇主继续盈利或使他们承担责任的能力。由于州政府计划之间的资格定义范围很广，您应该提出初始申请，并指出您的逮捕是您与雇主分离的原因，并允许您所在州的失业计划确定您的资格。
每日视频
Sapling带给你的Sapling给你带来了可供工作
联邦法规还要求受益人必须有工作才有资格获得失业保险金。如果您被逮捕并且没有因债券被释放，或被逮捕，被定罪并服刑，您将无法领取失业救济金，因为如果您提供新职位，则无法接受。虽然电话索赔系统可能会在逮捕后在拘留期间提出初始索赔，但由于您无法在监狱里接受工作，州政府将拒绝您的索赔。
就业合同
一些雇主或州许可机构制定了解雇被逮捕或被判犯罪的工人的政策。如果您的雇佣合同规定雇主可以因逮捕或定罪而放弃您的工作，并且您的雇主行使此选项，则无论您所在州的法律如何，您都没有资格获得福利。作为合同破裂的问题，国家认为与雇主的分离是您自己的过错。
