将工作申请作为技能的事情

工作申请是您吸引招聘经理注意的机会。列出的技能向经理展示了您可以为她的公司做些什么，并作为一种让自己接受采访的方式。查看您之前的经验和教育以及职位描述，以确定应用程序的最佳工作技能。

职位描述

分析职位描述或帮助广告寻找工作的关键职责。列出说明中列出的特定任务，包括公司使用的关键字。这些关键短语和工作职责使您了解公司希望在候选人中看到的技能。已经拥有履行工作职责所需技能的申请人比没有相关技能和经验的其他申请人具有优势。

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经验

您的个人经历和教育为您在申请表上列出的工作技能奠定了基础。理想的技能通常是具体，可衡量和可观察的行动。当您通过工作经验和教育支持您的技能时，您的技能和能力对公司更具吸引力。写下您在以前的工作中履行的职责清单。包括您在学校期间完成的特定课程和实习。将这些技能与您从招聘广告中确定的项目进行比较，以查找应用程序的具体示例。

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技能类别

沟通是几乎每个行业都使用的关键技能。包括与书面和口头交流有关的特定技能。技术是许多行业的另一个关键领域。通过与工作相关的特定程序，操作系统和技术任务，突出您的经验。为了展示生产力，给出过去生产力成就和技能的具体例子。根据行业的不同，您可以选择其他类别，包括销售，活动计划，日程安排，调解，管理和冲突解决。包括特定贸易技能，例如在申请建筑工作时操作反铲和其他重型机械的能力。