美国银行宣布小企业401(k)通过Merrill Edge

Anonim

(新闻稿 - 2012年3月26日) - 美国银行今天宣布推出Merrill Edge为小型企业设计的新401(k)解决方案,称为Merrill Edge Small Business 401(k)。这种退休解决方案为小企业主提供了一般的401(k)计划资产低于250,000美元,简化,易于管理的退休计划,其成本低于许多传统的401(k)计划,使小企业能够提供重要的利益给他们的员工。

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“我们知道小型企业对我们国家经济的重要性以及他们的所有者对员工的贡献,”美国银行小企业主管Robb Hilson说。 “提供简化的401(k)计划旨在满足小企业主及其员工的需求,这是我们展示我们支持小企业的另一种方式。”

根据美国政府问责局最近的一份报告,只有14%的小企业雇主(雇员多达100人)向雇员提供退休计划。根据对小雇主的采访,该报告将计划复杂性,行政负担和履行信托责任列为赞助退休计划的主要障碍之一。 Merrill Edge Small Business 401(k)具有易于理解的定价,通常低于许多传统的401(k)计划。该产品可以方便地访问易于维护的在线计划,以便小企业主可以专注于经营业务,并为自己和员工提供成功退休的机会。

“在最近的美国银行美林工作场所福利报告中,超过一半的小企业主将养老金列为留住员工和吸引新人才的重要工具之一,”银行商业退休解决方案主管Rich Linton说。美国美林证券。 “通常比许多传统计划和此解决方案的可访问性更低的成本使企业主能够为员工提供重要的,税收优惠的退休储蓄工具,同时还为他们的业务带来潜在的税收优惠。”

Merrill Edge Small Business 401(k)是自助服务和完全在线管理,为小企业主提供了方便的时间和地点的安全访问。其他功能和优点包括:

  • 一个经济实惠,灵活的401(k)计划,以帮助满足他们的独特需求。
  • 访问401(k)专家以帮助进行在线计划设置。
  • 由Plan Administrators,Inc。提供的针对小型企业量身定制的基于Web的401(k)记录管理服务
  • 透明的费用,有助于快速评估正确的业务计划并控制底线。
  • 由Morningstar Associates,LLC选择的简化投资菜单,承担投资信托责任并简化客户的资金选择流程,同时帮助消除员工的资金选择中的猜测。

该解决方案还为员工提供了一个平台,通过该平台,他们可以轻松管理退休投功能包括:

  • 在线资源和教育,帮助员工开始退休投资,然后保持正常运行,以及401(k)专家提供的电话支持,帮助他们做出明智的投资决策。
  • 访问每日在线报表和帐户效果详细信息。

“Merrill Edge Small Business 401(k)为小企业主及其员工提供了美林边缘服务的优惠,”美林银行美林边缘负责人Alok Prasad表示。 “Merrill Edge的简化和透明功能使客户能够有效地管理他们所有的投资和退休账户,帮助他们为未来几年做好准备。”

除Merrill Edge Small Business 401(k)外,Merrill Edge还为小企业主提供一系列经济高效的退休计划解决方案,以帮助满足他们的需求,包括员工储蓄奖励计划(SIMPLE)和简化员工退休金( SEP)计划。此外,美林证券还通过其顾问联盟计划提供对大量解决方案的访问,该计划提供来自不同供应商的经济实惠的记录保存和退休计划管理服务。

除退休计划外,美国银行还通过各种其他计划和服务帮助小企业。 2011年,该公司向小企业提供了64亿美元的新贷款,这使小企业的新信贷增加了20%。美国银行也是支持社区发展金融机构(CDFIs)的领先银行,为不能获得传统贷款资格的小企业提供超过2亿美元的资金。 CDFI拨款计划于2010年创建,旨在为小型企业提供低成本资金,使CDFI可以获得超过9300万美元的资金,为超过8,700家本地企业提供服务,并帮助创造和保留13,000多个工作岗位。

自2010年底以来,美国银行还聘请了700多名小企业银行家,并计划到2012年年中在美国各地雇佣约1,000名员工。这些银行家是小企业主的专用资源,帮助他们评估公司的存款,信贷和现金管理需求。

美林边缘

Merrill Edge为大众富裕客户和小型企业客户提供专业投资指导,通过Merrill Edge咨询中心的Merrill Edge Financial Solutions Advisors™或在特定银行中心亲自参与。对于喜欢自己投资的客户,Merrill Edge提供在线自主投资平台,拥有强大的工具和资源,帮助他们做出明智的投资决策。

美国银行

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