副院长是一名教育管理员，通常在大学环境中工作。院长也可以为包租或私立学校工作。在该职位上，院长将在每个指定部门的领导职位上履行职责。作为教育管理员，院长通过协作和战略规划管理教师，同时遵循给定教育机构的指导方针。
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在职责方面，副院长负责指导和协调录取。他在健康，咨询和职业服务方面发挥着领导作用。由于副院长可以领导多个部门，有关经济援助，住房，居住生活以及社交和娱乐活动的细节也可以包括在他的工作职责中。副院长必须代表教育机构，并在任何适合学校或学生晋升的委员会任职。他与校长和其他工作人员一起制定和监督年度预算。
他管理特定计划的补助金。协调班级和教师是属于副院长的另一项职责。他评估可能是全职或兼职的教师。
教育
一个人通常会移动到副院长的职位，而不是该特定部门的教授。这意味着该员工将持有硕士或博士学位。根据全国委员会的说法，领导一个以上部门的副院长受益于学校领导，学校法，学校财务和预算，课程开发和评估，研究设计和数据分析，社区关系，教育和咨询政治方面的大学课程。教师教育认证（NCATE）和教育领导组成委员会（ELCC）。但是，这些课程并非强制要求获得副院长的职位。
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工作环境
长时间但有益的工作时间与执行副院长职责的详细描述一致。作为学校的代表，这位教育管理员每周工作时间可能超过40小时，包括深夜和周末。可以说，副院长随时都在接听学生，教师和机构的电话。
薪资和就业前景
据Salary.com称，截至2010年3月，在教育机构内担任副院长的人的年薪为88,668美元至131,045美元。薪资范围取决于机构的规模和位置。它还取决于专业人员持有的证书。
展望教育的未来 - 增加学生入学率意味着需要教育管理人员加强监督这些学生。更多的学龄儿童正在上学，许多成年人选择在大学课程中继续或开始接受教育。在这种情况下，教育管理人员如副院长的职位预计将从2008年增加到2018年的8％。
