美国短期残疾保险法

短期残疾是一种健康保险选择，可通过许多雇主团体健康保险计划获得。如果个人受伤，生病或暂时残疾且无法工作，短期残疾将在短期内支付当前工资的一定百分比。除了健康保险福利外，还有一些州的法律规定了雇主的短期残疾假。

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可用性

大多数短期残疾计划提供长达26周的福利，具体取决于雇主提供的保险范围。有短期残疾任务的国家可能有不同的要求。目前，没有联邦法律要求雇主向其雇员提供短期残疾福利。

加利福尼亚州拥有最慷慨的短期残疾福利。该州的短期残疾计划为员工提供了55％的工资，最高为每周728美元。在支付福利金之前有一个星期的等待期，福利期可以持续长达52周。

纽约州的短期残疾计划要求雇主为员工提供50％的工资。福利期将持续26周。夏威夷的短期残疾计划与纽约的短期残疾计划几乎相同。在夏威夷，雇主必须在26周内为员工提供58％的工资。

新泽西州有一项短期残疾计划，要求雇主支付三分之二的工资。等待期为一周，受益期限为26周。该计划的另一个好处是，在三周的残疾后，员工也将在等待期间获得报酬。

罗德岛州的短期残疾有一个星期的等待期，并且最多支付30周的福利。雇主需要支付的福利金额是根据员工在一段时间内获得的百分比计算的。在四周的残疾后，员工将获得等待期的报酬。根据未满18岁的儿童人数，付款也会增加。