在佛罗里达州，雇主通常会对潜在员工进行背景调查。后台检查用于验证您在应用程序中提供的信息。除了确定您是否是诚实的候选人之外，背景调查还可以发现应用程序未请求的信息。雇主可以使用许多不同的公司来获得背景调查。一般来说，无论使用何种机构，支票检查的年数都是相同的。
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雇主要求您的社会安全号码进行背景调查。大多数背景检查都是通过扫描您的社会安全号码开始的。社会安全号码扫描报告与您提供给雇主的号码相关的所有当前姓名和地址。社会保障扫描检查以确保该号码有效并显示已发布的日期和发布的日期。
县刑事案件
背景调查显示您居住，工作或上学的每个县，以确定您在过去七年内是否被定罪或被控犯有该特定县的任何罪行。您的雇主还可以检查您的驾驶记录和病史，包括任何药物滥用治疗和体检。
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Sapling带给你的Sapling给你带来了就业和教育
背景调查包括有关您以前的工作经历的信息。背景调查核实了过去七年的就业情况。教育证书用于检查您收到的所有高中后教育。教育支票的搜索范围没有明确限制。
删去
如果您的记录可以被清除或盖章，雇主可能无法获得您的犯罪背景信息。如果某些罪行被定罪，佛罗里达州法律允许首次违法者申请撤销。纵火，家庭暴力，绑架，谋杀和抢劫都是无法消除的罪行的例子。
