可以让您的员工成为Rockstars的10件事

“有什么能让你最成功的员工如此成功？”

成功员工的特质

以下是YEC社区成员所说的话：

1.决心

“当一名员工不接不回答时，就会成为一股不可忽视的力量。他们完成了其他人无法完成的事情，在这个员工的情况下，他们在逻辑上做到了而不会错过任何一个节拍。这使得他们成为重要项目和推动公司发展的最佳人选。“~Broke Bergman，Allied Business Network Inc.

2.愿意学习

“我们很幸运，有许多非常成功的员工，他们都有一个共同点：愿意学习。无论是他或她所在领域的高级技能，还是完全不同于整个部门（或作为一个团队成员）的技能，这种对知识的渴望是帮助我们的最佳表现者的关键因素之一。 “~Chuck Cohn，校队导师

3.倡议

“获得晋升的人通常是那些在被要求之前超出当前职责期望的人。采取这种主动行动表现出领导技能和对企业的热情。他们在拥有鞋子之前填充鞋子。“~Sharam Fouladgar-Mercer，AirPR

4.渴望加强

“一名成功的员工不满足于躲在电脑或办公桌后面并维持现状。成功的员工不断思考如何改进和创新，以帮助公司实现其目标和战略。最成功的员工总是在个人，专业和情感方面进行学习和成长，并且能够接受更多并获得更多。“~Nicole Munoz，立即开始排名

5.缺乏消极性

“悲观主义者寻找问题并夸大他们发现的任何问题，直到这是一个严重的问题。乐观主义者将问题最小化，并专注于实现他们所看到的美好未来我过去十年中最好的员工有一个日常流程，不用担心办公室里的其他人，并专注于完成工作。当严重问题突然出现时，它们会被直接而无情地解决。“~Brennan White，Cortex

6.了解自己的极限

“如果你有一个你信任到足以在任何特定项目上部署的员工，那可能是因为你相信如果他们碰壁，他们确切地知道何时何地寻求帮助而不是自己挣扎或不执行到完全潜在。真正的自我意识意味着他们会在他们的驾驶室中做得很好，并且与你和他们自己一起关注什么不是。“~Roger Lee，Captain401

7.不断的好奇心

“我们拥有一支成功的员工团队，他们都有一个共同的特点：天生的好奇心。我的每个团队成员都在寻求学习和扩展他们的技能，无论是通过提问还是在业余时间注册在线课程。成功的员工是主动的。他们不断寻求改善自己并支持他们周围的人。“〜汉克·奥斯特霍索夫，马布利

8.谦卑和愿意寻求帮助

“努力工作者相信他们需要自己完成一切。但是，最成功的员工知道团队通常在他们一起工作时完成了惊人的项目。因此，高绩效工人共同的共同特征是谦逊。他们知道何时寻求帮助以确保他们不会犯任何重大错误。“~Firas Kittaneh，Amerisleep

9.大图思维

“我们最成功的员工有能力查看过去的细节，并专注于我们公司的整体情况。通过这种方式，他们为每个人的成功做出了贡献，这有助于公司的成功，最终有助于他们个人的成功。“~Jones Jones，Jones Therapy Services

10.动机

“没有什么能胜过一个快乐的员工，他们每天都喜欢并且受到他们在办公室工作的激励。这些人更加努力，投入更多的东西，并且不断地制造新的想法和技巧，这些想法和技巧可能会使事情变得更好。然而，为他们提供自由和信任，以自己的方式和创造力是必不可少的。“〜大卫托马斯，Cyber​​click

通过Shutterstock吉他照片